답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년 미만 기간 중에 발생한 연차휴가에 대하여는 25.4. 기준 통상임금인 114,833원을, 25.4.8.에 발생한 연차휴가 중 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 26.4.기준 통상임금인 122,947원을, 26.4.8.에 발생한 연차휴가 중 퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 퇴사월인 26.5.기준 통상임금인 122,947원을 적용한 미사용수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 문제됩니다. 즉, 만 18세 미만인 자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로)가 원칙적으로 금지됩니다. 다만, 18세 미만인 자의 동의가 있는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간 근로가 가능합니다.2. 패스트푸드점, 카페, 편의점 등 청소년 유해업종에 해당하지 않는 업종에서 아르바이트가 가능하니 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 평균임금 산정 시 26.2.7.~2.28.까지 22일 동안 지급된 임금 총액을 산입해야 합니다.2. 평균임금이 통상임금보다 적어 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.3. 38개 모두 산입하는 것이 아니라 퇴직 전전년도에 발생한 연차휴가 중 사용하지 못하고 퇴직 전년도에 수당으로 지급된 금액의 12분의 3만큼을 평균임금에 산입합니다.4. 2번 답변과 같습니다.5. 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 교통사고 합의금과 관련된 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 그렇습니다.2. 네, 육아휴직으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 보아 연차휴가를 산정하여 부여합니다.3. 네, 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 사유만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 1년 미만 근로자로서 연차휴가는 최대 11일이 발생합니다.2. 네, 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자는 15만원까지 세금을 공제하지 않으며 국세청에 일용직 신고를 했다면 소득이 잡히므로 근로장려금을 지급받는데 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 안타깝지만 폐업으로 인해 계속하여 근로한 기간이 1년 미만이면 퇴직금을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.귀사의 취업규칙 등에 병가 규정이 있다면 병가 규정에서 정하는 절차에 따라 병가신청을 하시기 바라며, 별도의 규정이 없다면 회사에 양해를 구하여 질병휴직을 신청하시기 바랍니다.