답변 내역
- 일용직 근로자 1년이상 근무시 세금은 상용직 세금을 적용하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일용근로내용확인신고를 한 때는 일당 15만원 이하의 경우 원천징수할 세금은 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000
- 사업자 운영중 다른회사 취직한다면?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유/불리를 떠나 근로기준법상 근로자라면 4대보험 가입 요건에 해당하면 가입해야 하며, 3.3% 사업소득세가 아닌 간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세를 원천징수해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000
- 공휴일 근무 추가수당에 대해 궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정하는 방법에 따라 산정된 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 근무 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.305.01명 평가00
- 시급으로 연장 근무 및 야간 근무시 급여 계산좀 해주세요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.(8시간*1.5+2.2시간*2)*10,800원=177,120원을 지급하면 됩니다. "(8시간*1.5+2.2시간*2+오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로*0.5)*10,800원"을 지급하면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000
- 아르바이트 근무 중 휴대폰 사용 시 급여 차감 정당한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴대폰을 근로시간 중에 사용했다는 이유만으로 휴게한 것으로 보아 임금을 차감할 수는 없습니다.또한, CCTV를 직원 감시 목적으로 설치ㆍ운영하는 것은 개인정보보호법 제25조 위반에 해당합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000
- 주휴수당 지급 가능 여부에 대해 질문드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로계약서상에 시급 12,500원에 주휴수당이 얼마 포함되어 있는지를 명시적으로 구분하여 기재되어 있지 않은 때는 주휴수당이 시급에 포함되어 있다고 볼 수 없으므로 별도로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.305.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 알바 당일 해고 되었는데 문의 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.합격통보를 했음에도 불구하고 정당한 이유없이 입사를 취소한 때는 부당해고에 해당하므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.09.305.01명 평가00
- 자꾸 야근하라고 말을 한다면 직장내 괴롭힘인건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연장근로를 거부했음에도 불구하고 계속적, 반복적으로 연장근로를 강요하는 것은 업무상 적정범위를 넘는 행위로써 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.09.305.01명 평가00
- 고용보험 우선지원대상기업의 사업주부담 출산휴가급여안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 우선지원대상기업의 경우 출산휴가를 사용한 날부터 최초 60일 동안은 월 통상임금이 210만원을 초과한 때는 그 차액만을 지급할 의무가 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000
- 아르바이트생 해지예고수당 지급 여부 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 계약기간이 만료되기 전에 해고하는 것이 아니라 계약기간 만료로 퇴사처리하는 것이라면 특별한 사정이 없는 한, 해고예고수당을 지급할 의무는 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.3000