답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.온라인으로 조회할 수 있는 방법은 없으므로 회사에 감단직 근로자 적용제외 승인 여부를 확인하시기 바라며 이를 확인해주지 않은 때는 사업장 소재지 관할노동청 민원실로 직접 연락하여 확인할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일은 사용자가 사직을 수리한 이후에 결정되는 것이므로 사직의 의사를 9월에 통보했고 사용자가 이를 수리한 바 없어 실제 10월 이후에 퇴사할 경우 성과급을 반납할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소분 작업은 반복적으로 동일한 동작을 하는 작업이므로 허리에 무리가 갈 수 있습니다. 따라서 수시로 스트레칭을 해주셔야 하며 무거운 물건을 들 때는 반드시 무릎을 굽혀 다리 힘으로 일어나도록 습관화 하셔야 합니다. 또한, 급격한 체력 저하를 방지하기 위해 초콜릿 등을 미리 준비하여 쉬는 시간마다 보충해준다면 도움될 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 이론상 무단결근에 따른 손해배상 책임을 물을 수는 있으나, 근로자는 사직의 자유가 있다는 점, 사용자가 무단결근에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기란 쉽지 않다는 점에서 임의퇴사하더라도 실제 손해배상 책임을 지기 매우 어려우니 걱정하지 않으셔도 됩니다.2. 계약기간 만료는 근로관계 자동 종료사유이므로 원칙적으로 사직서를 제출할 의무는 없습니다. 다만, 구직급여 수급자격 여부 판단 시 자발적 이직으로 간주되어 구직급여 수급자격이 제한됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 사용자는 근로계약서 사본 또는 원본 1부를 근로자에게 교부해야 합니다(위반 시 500만원 이하의 벌금 또는 과태료).2. 네, 노동절은 법정 유급휴일이므로 유급휴일수당 100%를 추가로 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저는 바이오리듬을 유지하기 위해 주중과 동일하게 오전 6시에 일어나도록 알람을 설정해 놓고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 본인을 확인할 수 있는 주민등록번호를 알려주어 세금 및 4대보험 신고가 정상적으로 처리되기만 하면 되므로 주소지를 알려줄 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 부정수급으로 보지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.2. 특별한 사정이 없는 한, 면접에 응하셔야 구직급여 수급에 지장이 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 일할계산하여 지급하면 됩니다.2. 즉, "250만원/30일×월 재직일수"으로 산정하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 아마도 이번 달 연금액이 줄어든게 아니라 밀린 합산 분 두 달분이 저번 달에 많이 지급된 것으로 보입니다.