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답변 내역

회사에서 주민번호 문자 요청할 때 인사담당자 핸드폰이 해킹에 안전할지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해킹이 되는지 안 되는지 기술적인 부분에 대하여 노무사가 답변드리기는 적절치 않습니다. 해킹 당하는게 두려우시다면 구두상으로 전달하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.19
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안녕하세요 고용보험 피보험단위기간 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 최소 12월 말일까지는 근무해야 피보험단위기간이 180일 이상이 될 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.19
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수습기간 3개월동안 90프로만 지급을 마음대로 할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서상에 임금감액 규정을 별도로 두고 있지 않는 한, 정상임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.19
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육아휴직자에 대한 소득세 ·지방소득세 공제에 관한 문의입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 18일로 일할계산한 금액에 대한 근로소득세 및 지방세를 원천징수하면 됩니다. 다만, 그 금액이 106만원 미만인 때는 원천징수할 세금은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.19
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1명 평가
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미근로 결근시 월차부여 기준월에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.25.8.1.~8.31. 1개월 간 개근한 때는 25.9.1.에 월단위 연차휴가 1일이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.19
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확정기여형(DC형) 퇴직연금에 명절 상품권 금액과 경조사비 축의금을 포함해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상품권 및 경조사비가 계속적, 일률적으로 지급되고 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다고 본다면 근로의 대가인 임금으로 보아 퇴직연금 산정 시 연간 임금총액에 포함하여 부담금을 납입해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.19
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연차수당 계산시 시급에 관한 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최저임금에 미달하는 통상시급이 발생할 수는 있으나, 일반적인 상황은 아닌 것으로 보여지는 바, 적어도 최저임금 이상으로 통상임금을 확정하여 연차휴가수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.19
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육아휴직 거부당했는데 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 남녀고용평등법에서 보장하는 육아휴직을 초과하여 사용하려면 사용자의 승인이 있거나, 회사의 취업규칙 등에 관련 규정이 존재하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.19
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퇴근 후 초과근무, 제가 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자가 연장근로를 지시하고 질문자님이 이에 따라 근로한 사실이 있음을 증빙할 수 있는 자료가 얼마나 확보되어 있느냐에 따라 청구할 수 있는 수당이 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.19
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추석 연휴 대체휴무 질문입니다. (대체 휴무)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.반드시 유급휴일을 별도로 보장해 주어야할 법적의무는 없습니다.근로기준법 제55조제2항 단서에 따라 근로자 대표와의 서면합의가 있다면 특정근로일에 공휴일을 대체할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.19
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