답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 소정근로시간은 25시간이므로 1일 소정근로시간은 25/40*8=5시간으로 봄이 타당합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약상에 수습기간을 명시하지 않거나 취업규칙 등에 수습기간에 관한 근거 규정이 없다면 수습기간을 적용할 수 없으며, 만 18세 미만인 자라면 부모님(친권자, 후견인)의 동의 없이 근로를 제공할 수 없으므로 이를 위반한 사용자에 대하여 관할 고용노동청에 진정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 임금을 지급하고 있지 않다면 근로계약서 미작성/미교부와 함께 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 질의 내용과 관련된 전문가가 아니어서 명확한 답변을 드리기 어려우나 2026년 기준 지급대상자가 아니나, 2027년부터는 3급 장애인에게도 지급되도록 자격이 확대되는 것으로 알고 있습니다. 명확한 답변을 얻고자 하신다면 거주지 관할 주민센터에 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 질문하신 내용과 동일한 내용이므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 출근 직후 휴게시간 부여는 위법의 소지가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동강도가 낮거나 근로시간이 적음에도 불구하고 고수익을 보장하는 아르바이트자리는 없습니다. 따라서 노동강도가 상대적으로 세더라도 단기간에 고소득을 받고자 하신다면 물류센터 야간아르바이트를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지금 당장 피곤하지 않더라도 절대적인 수면시간이 부족하므로 잠시라도 수면을 취할 것을 권합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 내용이 사실이라면 파견법 및 개인정보보호법 위반, 더 나아가 근로기준법상 임금체불죄에도 해당될 수 있으니 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님 말씀에 심히 공감이 됩니다. 언니분의 주장에 굳이 감정적으로 대응하지 마시고 당당히 업무에만 집중하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 타당치 않습니다. 고의 또는 중대한 과실이 있어야 하며 손해액 전부를 전가할 수 없습니다.2. 1번 답변과 같습니다.3. 150만원 지급에 동의하지 마시고 회사에서 일방적으로 임금에서 공제하면 관할 노동청에 임금체불로 진정하시기 바랍니다.