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고용·노동
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실업급여 180일 충족되는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근무기간이 약 6개월 밖에 되지 않으므로 주 5일 근무 시 해당 사업장에서의 피보험단위기간만으로는 180일 이상이 되지 않아 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.02
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고용계약서 연장시 계약서류 내용문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 17:00까지라면 1일 7시간, 주 35시간이 되므로, 단순 오기로 보여집니다. 회사에 요청하여 수정하고 수정된 근로계약서를 교부받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.02
5.0
1명 평가
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학원대표의 일방적인 급여 방식 구두 통보
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하는 근로자로 볼 수 있다면, 사용자는 종전의 임금지급 방식을 근로자의 동의 없이 변경할 수 없으므로, 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.09.02
5.0
1명 평가
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주말 알바 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 실제 근로한 시간을 기준으로 1주 근로시간이 15시간 이상이고, 각 주별 소정근로일을 개근했다면 주휴수당을 청구할 수 있을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.02
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가해자가 잘못해놓고 피해자에게 뒤집어 씌우면 더 심한 죄인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다.따라서 형법에서는 무고죄 및 협박죄, 명예훼손죄를 규정하여 이에 따른 처벌조항을 두고 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.09.02
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퇴직금 계산이 어떻게 되는지 알고 싶은데요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하는 바, 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날(퇴직일) 이전 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 이때, 평균임금이 통상임금보다 적다면 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.02
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이사및 전근은 몇개월이내에신청해야 수급자격이될까요?ㅜㅜㅜ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 이직 사유로 인해 이직하였다는 인과관계가 인정되어야 하는 바, 일반적으로 이직사유가 발생한 날부터 1개월 이내에 이직해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.02
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출산휴가, 육아휴직 후 무급휴가 사용 시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 오히려, 육아휴직을 사용하게 되면 육아휴직기간도 근속기간에 포함되므로 연차휴가 및 퇴직금을 지급해야 한다는 점에서 회사 입장에서 불리하게 작용합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.09.02
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연차족진제 회사 퇴사시 잔여연차 계산 하는 법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제61조제2항에 따라 1년 미만 기간 중에 매월 개근 시 발생하는 연차휴가에 대하여 적법하게 연차휴가 사용촉진을 하였음에도 불구하고 1년간 사용하지 못하였다면 이에 대한 연차휴가미사용수당을 지급할 의무가 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.09.02
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(정규직) 회사 근무 중에 알바 갔다오는게 가능할까요?...
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.현재 소속되어 있는 회사 근무 시간 중에 다른 회사의 업무를 수행하는 것은 징계사유에 해당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
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