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답변 내역

독립연차와 회계연도 연차 부여 방법 확인부탁드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 질문자님이 말하시는 독립연차(?)가 무엇을 의미하는지 알 수 없어 답변이 제한됩니다. 보다 구체적으로 질의해주시면 답변드리겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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연장근무수당 기본급에 흡수 가능한지 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 임금총액은 그대로이고 종전 고정적으로 지급하는 연장수당을 기본급으로 편입하는 것이라면 통상임금이 증가하므로 근로자에게 불리하지 않습니다. 단, 실제 연장근로가 발생한 때는 연장수당을 추가로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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연차 발생기준일 및 사용기간 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.23.5.15.~24.5.14.동안 80% 이상 출근 시 24.5.15.에 15일의 유급휴가가 발생하고, 이를 1년이 되는 25.5.14.까지 사용해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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주거급여는 당월 지급인가요 다음달 지급인가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 주거급여는 임금이 아니므로 답변이 제한됩니다. 복지로(129) 또는 관할 주민센터에 문의하시면 명확한 답변을 드릴 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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수습급여 편법으로 계약 당한 것 같습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 지급된 3개월 간의 임금이 최저임금 100%에 미달할 경우 그 차액을 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다. 사직서를 제출한 사실이 없다면 사직의 의사표시를 한 사실을 부인하시기 바랍니다. 위 사실관계만으로는 단순노무직으로 단정하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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고용승계 퇴직금받을수 잇을까요 ? 8개월후 4개월근무
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 영업양도 등으로 고용승계가 된 경우라면 종전 근로기간 8개월을 합산한 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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20대 코딩 사무직 권고사직 부당한건지 검토해주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 질문자님의 주장에 따라 해당 내용이 사실이라면 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있으므로 상기 내용을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 관할 노동청에 진정해보시기 바랍니다. 부족한 피보험단위기간은 다른 회사에 취업하여 채우면 되며, 이때 비자발적으로 이직하면 종전 사업장에서의 피보험기간을 합산한 소정급여일수만큼 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.17
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실근무 32시간 토요일 연장 근무 시 휴일근무수당 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 토요일이 무급휴무일이라면 그날 근로는 주 40시간을 초과한 근로가 아니므로 설사 사용자의 지시, 명령 하에 근로를 제공하였더라도 1.5배를 가산한 연장수당을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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연차수당 금액을 어느 기준으로 맞추어야 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년간 80% 이상 출근 시 1년이 되는 날의 다음 날에 연차휴가 15일이 발생하며, 이를 1년간 사용할 수 있는 바, 사용자의 귀책으로 인해 1년간 사용하지 못하여 연차휴가미사용수당으로 지급하고자 할 때는 연차휴가청구권이 있는 마지막 달(예: 2025.1.1.에 발생한 연차휴가의 경우 2025.12.기준)의 통상임금으로 연차휴가미사용수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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배우자 출산휴가 1인사업자는 해당이 없나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 근로자의 지위를 갖어야 배우자출산휴가를 청구할 수 있는 바, 부친이 근무하는 곳에서 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하여 고용보험에 가입되는 등 근로자의 지위를 갖는다면 배우자출산휴가를 사용할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.17
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