답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관련 전문가가 아니라서 명확한 답변을 드리기 어려우나 사회복지, 방재안전, 일반토목직에서 상대적으로 경쟁률이 낮은 것으로 알고 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 60만원을 반환하지 마시고 사용자가 일방적으로 60만원을 월급에서 공제하고 지급한 때는 임금체불로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 가능합니다. 다만, 상기 계약서에 따르면 시급에 주휴수당이 포함된 것으로 볼 수 없습니다.2. 네, 1번 답변과 같습니다. 시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 기재되어 있지 않으므로 1주간 소정근로일을 개근한 때 별도로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저는 최대한 가족과 함께 하는 시간을 보내려 하며, 시간이 남으면 취미활동(골프, 테니스 등)을 하려고 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계속해서 말씀드리지만 명예퇴직을 거절하시기 바라며, 명확히 거절 의사를 표시했음에도 불구하고 퇴사를 계속적으로 강요한 때는 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있으므로 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 상기 방식으로 보수월액을 산정하고 정산합니다.2. 네, 이중납부가 되었으므로 지역건강보험료는 환급대상이 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 당사자 간의 합의가 있다면 가능합니다.2. 네, 계약기간 만료는 근로관계 자동 종료사유이므로 계약기간이 만료되면 근로관계가 종료되며 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 거부하시면 됩니다. 거부했음에도 불구하고 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하면 해고이며, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 본 카테고리는 인사/노무전문가인 노무사만이 답변이 가능한 공간이므로 야간근로 유경험자의 답변을 얻기 어렵습니다. "생활꿀팁 카테고리"에 질의하시어 유경험자 등의 다양한 의견을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어머니의 연령대에 대한 정보가 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나, 관련 경력이 있으시다면 워크넷을 통한 경력직 구인업체를 탐색해보시기 바랍니다.