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육아휴직 중 4대보험 들어간 일자리 근무 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 미만이고 월 소득이 150만원 미만인 때는 육아휴직급여를 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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주15시간 미만 3개월 이상 아르바이트시 실업급여 수령가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 실업 중인 자에게 구직활동을 지원하기 위해 지급하는 것이므로 구직급여 수급기간 중에 계속하여 알바를 하는 것은 취업한 것으로 보아 구직급여 수급이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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근로계약서 조건 부당전직에 해당하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.동의 규정에 서명하였다면 사전 동의로서 그 효력이 발생합니다. 다만, 동의를 얻었더라도 업무상 필요성보다 전직으로 인하여 질문자님이 겪는 생활상의 불이익이 현저히 크다면 권리남용으로서 부당한 전직명령으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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부당한 업무 지시에서 이어진 직장 내 괴롭힘 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가사용을 제한하는 경우 이는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시면 됩니다. 전반적으로 질문자님에게만 의도적으로 업무외 다른 업무를 지시하고 연차휴가 사용을 제한하고 있다고 보여지는 바, 이를 증명할 수 있는 자료를 최대한 확보하였다면 회사 또는 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.20
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퇴사 한 달의 급여가 매우 적게 들어왔는데, 도와주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5.1.~25.까지 일할계산한 금액이라 하더라도 지급된 임금은 이에 많이 미치지 못하므로 문제있어 보입니다. 일단, 계속적으로 연락을 받지 않는다면 관할 노동청에 임금체불 및 임금명세서 미교부로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
5.0
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공무원 겸직 제발 도와주세요. 불안합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인정보보호법에 따라 해당 기관에서는 겸직사실을 조회할 수 없으나, 소득세를 신고한 경우에는 간접적으로 겸업사실을 추정할 수 있어 징계대상이 될 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.20
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주휴수당 발생 조건에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 근무한 날이 하루도 없다면 개근한 것으로 볼 수 없으므로 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다. 즉, 실제 해당 주에 출근한 날이 하루라도 있는지 여부에 따라 주휴수당 지급여부가 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.20
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권고사직 거부 후 부산에서 서울로 인사이동 거부시 해고한다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 근무지를 본사로 한정하고 있다면, 근로자의 동의 없이 부산으로 전직명령을 할 수 없으며, 이를 거부했다는 이유로 해고하는 것은 부당해고에 해당하므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.20
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경영지원팀(경영기획본부)에서 영업지원팀으로 인사이동 부당전직?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경영지원팀과 영업지원팀은 유사한 업무로 볼 수 없습니다. 즉, 지원스텝으로서의 기능은 하나 업무자체는 동일하거나 유사한 것으로 볼 수 없습니다. 만약, 근로계약서 상에 경영지원팀으로 부서를 한정하고 있다면 근로자의 동의 없이 영업지원팀으로 전직할 수 없으며, 부당전직에 대하여 관할 노동위원회에 구제신청을 하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.20
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수습기간의 연차,퇴직,재협상 질문이요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간도 근속기간에 포함됩니다.따라서 수습기간 중에도 연차휴가가 발생하며, 최초 입사한 날(수습기간 포함)부터 1년이 되는 날까지 11일의 유급휴가를 사용하면 됩니다.1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하며, 사용자의 승인을 얻어 휴가를 부여받은 날이 있을 경우에는 그 기간을 제외한 일수에 비례하여 연차휴가를 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.20
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