답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일은 애초부터 근로제공 의무가 없는 날이므로 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다. 즉, 위법합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 무급휴무에 이미 동의한 사실이 있으므로 법 규정을 몰랐더라도 휴업수당을 청구하기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사의 사정으로 인한 권고사직 또는 해고 모두 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 정중하게 작성된 내용으로서 질문자님께서 궁금하신 내용들의 핵심이 잘 전달된 것으로 보입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족과 함께 보내고자 합니다. 만약, 시간적 여유가 된다면 개인적 취미활동도 할 예정입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 형식상 도급계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 근로자로 볼 수 있다면 산업재해보상보험법에 따라 근로복지공단에 산재신청을 하여 산재 승인 시 산재보험급여를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 조항은 근로자의 퇴사를 제한하는 것이며 근로기준법 제20조 위반이자 임금체불에 해당합니다. 따라서 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.심리, 의료와 관련된 전문가의 답변을 얻으시는 것이 바람직하므로 의료 또는 심리카테고리에 질의하시어 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 근로자가 이 법 또는 이 법에 따른 대통령령을 위반한 사실을 고용노동부장관이나 노동감독관에게 통보한 것을 이유로 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못합니다(근로기준법 제104조, 위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금). 이 점 참고하시어 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.비가 오니 외출할 계획은 없으며 저 또한 평소에 보고싶었던 영화를 몰아서 볼 예정입니다. 즐거운 연휴되시기 바랍니다.