답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 연장근로수당이 월급여액에 포함되어 있는지 확인해 보아야 할 것이며, 만약 기본급에 대한 급여가 250만원으로 책정된 경우에는 연장근로 시 연장근로수당을 별도로 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 실제 연장근로를 몇시간 했는지 여부와 상관없이 당사자간의 합의로 상기와 같이 연장근로수당을 지급하기로 한 때는 실제 이에 미달한 연장근로를 하더라도 전액 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 견습생 등 수습근로자 또한 근로기준법상 근로자이므로 최저임금 이상 지급해야 합니다. 단, 1년 이상 기간을 정하거나 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 때는 수습사용한 날부터 3개월간은 최저임금의 90%를 임금으로 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 주휴수당은 "1일 소정근로시간(8시간을 초과할 수 없음, 최대 8시간)×통상시급"으로 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 급여일이 퇴직일로부터 14일 이후이며 지급기일 연장에 관한 합의가 없다면 노동청에 진정할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 누군가 노동청에 진정하여 회사에서 법 위반사실을 인지한 것으로 추측합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 회사에 문의하시거나 퇴직연금사업자를 알려달라고 하여 직접 문의하시는 것이 가장 빠르고 정확한 답변을 들을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법적으로 문제되지 않으려면 민법 제660조에 따라 1개월 전에 사직의 의사표시를 해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되지 않으면 구직급여를 수급할 수 없으므로, 다른 회사에 취업하거나 근로기간을 연장하여 부족한 피보험단위기간을 채우고 비자발적으로 이직해야 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 뿐만 아니라, 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우에도 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있습니다(이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정함).