답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소정근로시간이란 노사 당사자 사이에 근로하기로 정한 시간을 말하므로 실근로시간이 아닌 신고된 시간인 소정근로시간을 기준으로 구직급여일액이 책정됩니다. 따라서 신고된 시간이 실근로시간과 전혀 다를 경우에는 정정신고를 통해 바로잡아야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.청년은 일반유형보다 선정기준이 까다롭지 않으며 시골에 거주하더라도 타지역 기업에 지원하여 매달 구직서류를 제출하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.겸직허가를 받지 않았더라도 근로기준법에 따른 주휴수당을 지급하지 않으면 임금체불로 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전혀 문제되지 않습니다. 즉, 친권자 또는 후견인의 동의서에 친권자 또는 후견인의 서명/날인이 된 경우에는 효력이 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사 시점에서 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 있다면 회수할 수 있으나 그러한 규정이 없다면 회수할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자에게 반환할 의무는 있으나 근로자의 동의없이 일방적으로 월급여에서 공제하고 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지금이라도 정식적으로 상기 사유에 따른 병가를 회사에 신청하시기 바라며 정신의학과에 가셔서 상기 사유로 당분간 정상적인 근로제공이 어렵다는 의사의 소견서를 발급받아 회사에 제출하면 무단결근에 따른 징계처분 등 인사상 불이익은 발생하지 않을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유선으로 다시 알리시기 바랍니다. 오지급됐다면 반드시 회사에서 반환요청을 할 것이며 회사 계좌로 반환하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자가 언제든지 연차휴가를 사용할 수 있도록 보장하고 연차휴가수당을 미리 포함하여 지급하는데 동의를 했다면 연차휴가수당을 미리 월급여액에 포함시켜 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.말 그대로 건설 현장에서 용접 등 불꽃이 튀어 화재가 발생할 염려가 있는 작업 시 감시하고 보고하는 역할을 한다고 보시면 됩니다.