답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 교통사고 합의금과 관련된 질의내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 그렇습니다.2. 네, 육아휴직으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 보아 연차휴가를 산정하여 부여합니다.3. 네, 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 사유만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 1년 미만 근로자로서 연차휴가는 최대 11일이 발생합니다.2. 네, 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자는 15만원까지 세금을 공제하지 않으며 국세청에 일용직 신고를 했다면 소득이 잡히므로 근로장려금을 지급받는데 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 안타깝지만 폐업으로 인해 계속하여 근로한 기간이 1년 미만이면 퇴직금을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.귀사의 취업규칙 등에 병가 규정이 있다면 병가 규정에서 정하는 절차에 따라 병가신청을 하시기 바라며, 별도의 규정이 없다면 회사에 양해를 구하여 질병휴직을 신청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 재취업활동이 가능하다면 취업일 전까지 구직급여 수급이 가능합니다.2. 단순히 취업예정이라는 이유만으로는 구직급여를 수급할 수 없으며 온라인 취업특강을 이수하거나 워크넷에 이력서를 제출하는 등 구직활동을 해야 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 4대보험은 계약직 근로자인지 여부를 불문하고 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자라면 모두 가입해야 합니다. 2. 만약, 사용자가 4대보험 가입을 거부할 경우에는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 대표이사의 직함을 사용하고 있을 뿐 그 실질은 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자로서 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 이때, A법인에 입사한 날부터 B법인으로 변경되어 퇴사하기 전날까지의 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.