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답변 내역

직원 퇴사시 주휴수당 관련 질문 드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 적어도 다음 주 수요일까지는 근로관계가 유지되어야 해당 주에 주휴수당을 지급할 의무가 있습니다. 다만, 해당 근로자가 월급제 근로자로서 8.31.까지 근무한 후 퇴사한다면 정상적으로 월급여를 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
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근로계약서상에는 퇴사 30일전 통보라는 문구가 적혀있긴한데, 퇴사통보 후 20일정도 후에 퇴사해야할 것 같다고 통보하게 된다면 근로자한테 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이론상 무단결근에 따른 손해배상을 질문자님에게 청구할 수는 있으나, 실무상 무단결근에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.30
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외국인근로저들도 내국인과 동일한 최저임금의 퇴직금이 적용되는것인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 외국인 근로자 또한 근로기준법상 근로자이므로 최저임금법에 따른 최저임금 이상을 지급해야 하며, 사용자는 국적을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
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알바로 실업급여 수급가능할까요..?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여를 수급하고자 한다면, 해당 사업장에 상용근로자로서 고용보험에 소급하여 가입하고 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결한 후 계약기간 만료로 이직해야 합니다. 따라서 고용보험에 소급하여 가입하도록 요청하시고 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.30
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단속적근로자 점심시간 전화응대업무 (아파트 관리사무소 직원)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.타당치 않습니다. 즉, 휴게시간은 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 자유로운 이용이 보장된 시간을 말하므로, 휴게시간 중에 전화를 받도록 강요하는 행위 자체는 일종의 갑질로서 근절해야 하며, 이에 따를 의무가 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.30
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대통령실이 방송 통신 위원장을 직권 면직 한다고 하는데요 직권면직이란 뭔가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직권면직이란, 공무원이 자신의 의사와 상관없이 임용권자가 일방적으로 공무원 신분을 박탈하여 직위에서 물러나게 하는 제도를 의미합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.30
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실제 근무일은 동일하다면 퇴사 일자는 어떻게 적든 무관한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 언제 퇴사일로 정하느냐에 따라 지급되는 급여가 달라집니다. 8.29.까지 근무하고 그 다음 날인 8.30.자로 퇴사하기로 한 때는 8.29.까지 일할 계산하여 임금이 지급됩니다.9.1.에 퇴사하면 8월 급여에 대한 4대보험료만 납부합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
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간호사 월급이 지역별로 차이가 많이 날까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 병/의원에 소속되어 있느냐에 따라 전문직인 간호사의 월급여는 천차만별입니다. 더군다나 해당 간호사의 경력 또한 월급여 산정 시 고려되므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
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새마을금고 ATM 기계 몇시돼서 점검을 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사/노무관련 전문적 지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시거어 명확한 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.30
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사업주의 일방적 폐업시, 근무 6개월차 퇴직금 받을 수 없나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 1년이 되지 않으므로 퇴직금을 청구할 수 없습니다. 다만, 종전의 사업을 새로운 사업주가 인수 또는 양수하여 종전의 근로관계가 그대로 승계된 때는 종전 근로기간 6개월을 합산하여 계속근로기간이 1년 이상인 된 때 퇴사 시 새로운 사업주에게 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.30
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