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답변 내역

수습3개월 계약에서 정규직 전환 후 수습
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 수습기간 만료 후 정식채용을 거부하는 것은 해고에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 구제받을 수 있습니다. 또한, 30일 전에 해고예고하지 않은 때는 30일분 이상의 통상임금 즉, 해고예고수당을 지급해야 합니다. 이점 참고하시어 대응하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
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채용 진행중인 공고의 JD 수정하면 법적인 문제가 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.채용에 관한 결정 권한은 회사에 있으므로, 채용공고 상에 상기와 같이 업무범위를 추가하더라도 법적으로 전혀 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
2일 전
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퇴직금 계산이 맞는지 궁금합니다!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 인수인계를 마지막으로 한 날 다음 날이 퇴사일이므로 평균임금으로 퇴직금 산정 시 2025.9.1.~11.30.동안에 지급된 임금총액(9, 10, 11월 급여)을 91일로 나누어야 합니다. 2. 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"으로 하되, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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실업급여 정리 이렇게 봐도될까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 다만, "18개월 이내에 몇 개월이 남았던 실업급여를 신청할 때 6개월 이상만 있으면 "신청"이 적용 되지만"이라는 부분에서 단순히 6개월 기간이 아닌 피보험단위기간이 180일 이상이라는 점을 유의하시기 바랍니다. 주 5일 근무제인 경우 피보험단위기간이 180일 이상이이 되려면 6개월만으로는 부족하며 최소 7개월 이상 근속해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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치과치료 부정교합 퇴직금 중간정산 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소득세법 시행령 제118조의5제1항 및 제2항에 따라 해당 시술이 미용/성형 목적이 아닌 질병으로 인한 것이라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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주말알바하다가 취업하면 불이익있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 4대보험에 가입된 경우에는 4대보험처리와 관련하여 겸직여부를 알 수 있습니다. 2. 취업규칙 등에 겸직을 금하고 있지 않다면 문제되지 않으나, 겸직을 금하고 있다면 사용자의 승인을 얻지 않고 겸직을 한 때는 추후에 징계대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
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입사 첫 달 급여에서 4대보험 대신 3.3%를 떼갔는데, 회사의 해명이 너무 이상합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 월 중도 입사했다는 이유만으로 근로소득자인 근로자에게 사업소득세인 3.3%를 원천징수할 수 없습니다. 2. 네, 1번 답변과 같습니다. 3. 네, 간이세액표에 따른 근로소득세와 지방세와의 차액을 질문자님에게 반환해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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해고예고수당 질문 있습니다!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 폐업을 하더라도 해고하려면 적어도 30일 전에 해고예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고하지 않은 때는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
2일 전
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근무지 2군데 근무시간이 다를 경우 실업급여 책정기준은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여일액은 최종 이직하는 회사를 기준으로 책정됩니다. 따라서 마지막으로 단기계약직으로 근무한 사업장에서 1일 소정근로시간이 8시간이었다면 8시간 기준으로 구직급여일액이 책정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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4대보험이아닌 고용보험만 가입해도 이직확인서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직확인서는 고용보험에 가입된 자로서 실업신고를 위해 발급하는 서류를 말하므로 4대보험에 모두 가입해야 발급할 수 있는 서류가 아닙니다. 따라서 고용보험에 가입되어 있고 이직한 사실이 있다면 회사에 이직확인서 발급을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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