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주휴수당 포함 월급여 계산하는법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당을 포함한 월급여는 "(16시간+주휴 3.2시간)*4.345주*10,030원= 836,742원(세전) 이상 지급하면 법위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
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연차유급휴가관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연차휴가는 입사일 기준으로 산정함이 원칙이므로, 입사일 기준으로 2025.9.30.에 15일이 발생한 것으로 보아 정산하면 됩니다.1번 답변과 같습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.10
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수습 기간은 최대 얼마까지 둘 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간의 길이에 대하여는 법에서 별도로 규정하고 있지 않으나, 일반적으로 3개월을 수습기간으로 둡니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.10
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일할 때 PC원격으로 감시 불법인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인정보보호법 제25조에서 규정한 목적 이외의 목적으로 설치, 운영한 떄는 개인정보보호법 위반이자 근로기준법상 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.07.10
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출산휴가신청에 대해서 문의 드려요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 120일이 이내에 회사에 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.10
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한달 알바 월급 질문합니다. 한달알바의 월급을 나눠서 지급 할 수 있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.익월 10일 지급은 문제되지 않습니다. 다만, 퇴사한 떄는 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
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퇴직금 지급조건에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 신청해야 지급하는 것이 아니라 퇴직금 지급요건을 충족하면 사용자가 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 영향을 주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
4.0
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술집(음식점업)의 직원을 사업소득자로 신고 해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근무일이 고정적이지 않고 일시적, 일회적이라면 일용근로내용확인신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
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주15시간미만 근무인데 고용보험을 떼나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3개월 이상 계속하여 근로하고 있으므로 1주 소정근로시간이 15시간 미만이더라도 고용보험 가입대상이므로 그대로 유지됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
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퇴직금 예상금액 계산 부탁드리겠습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 7.17.까지 근무하고 7.18.에 퇴사할 겻우 4.18.~7.17.(91일) 동안 지급된 임금총액을 91일로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.계속적ㆍ일률적으로 지급되고 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다고 본다면 이는 근로의 대가로 지급된 임금으로서 평균임금에 산입합니다.6.1.~7.17.동안의 임금을 알아야 답변이 가능합니다. 퇴직금은 "평균임금×30일×재직일수÷365일"로 산정하되 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.네
고용·노동 / 임금·급여
25.07.10
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