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답변 내역

알바 주휴수당 궁금합니다ㅠㅠㅠㅠㅜㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1.1에 질문자님의 사정에 의해 결근한 것이 아니므로, 그 날을 제외한 나머지 소정근로일을 개근한 때는 6시간분의 주휴수당을 정상적으로 지급해야 합니다. 2. 1번 답변과 같습니다. 구정 기간 동안 회사의 사정으로 휴업한 때는 나머지 소정근로일을 개근 시 6시간분의 주휴수당을 정상적으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.21
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보통 남자의 정년은 몇세까지인가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정년 규정은 회사마다 달리 규정할 수 있으나 성별을 불문하고 고령자고용법 제19조에 따라 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 하며, 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.21
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실업급여 관련해서 질문드립니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급기간은 120일에서 최대 270일까지 이므로 상기 기간만으로는 구직급여일액이 줄어들거나 수급기간까지 못받는 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.21
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회사 신규채용자 계약기간 문의 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금을 청구할 수 있으려면 최소 계약기간이 1년이 되어야 하므로, 2026.2.2.~2027.2.1.까지 기간을 정한 근로계약을 체결하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.21
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병가 중 정년했을시 계약만료로 실업급여 수급 대상이 안되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직급여 수급요건 중 하나로서 적극적인 재취업활동이 가능하여야 하므로, 해당 질병을 치료 후 정상적인 구직활동이 가능한 경우에 한하여 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이 때, 이를 확인할 수 있는 의사의 소견서가 요구됩니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.21
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연차 산정일자에 대해 궁금합니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.8.1.까지 근무한 경우 최대 6일의 월단위 연차휴가가 발생합니다. 마지막 달의 연차휴가는 최소 8.2.까지 근무해야 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.21
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병가 휴직 중 정년 이후 타사업장에서 계약직 근무시 병가 이력있어도 실업급여 대상될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용센터의 입장과 같이 구직활동 등 재취업활동을 적극적으로 할 수 있다면 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.21
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출근하다고 교통사고가 나서 결근했는데 병가가 필수인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 업무상 재해로서 4일 이상의 요양이 필요한 때는 관할 근로복지공단에 산재신청을 하시기 바랍니다. 산재요양기간 중에는 근로제공 의무가 없습니다. 2. 근로제공 의무가 없는 날에는 연차휴가를 사용할 수 없으므로 사용자의 주장은 타당치 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.21
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교통사고로 인한 입원기간도 퇴직금 산정에 포함이 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 교통사고로 인해 근무하지 못한 기간 또한 계속근로기간에 포함되므로 이를 포함하여 1년 이상 근속하고 퇴사한 때는 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 만약, 퇴직금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
26.01.21
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취업규칙 외에 별도로 관리하는 규정(내규)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 전 직원에게 적용되는 인사관련 규정, 임금 등 복리후생에 관한 규정 등이 있습니다.2. 근로자에게 불리하게 변경된 때는 근로자 과반수의 동의가 필요하며, 유리하게 변경된 때는 근로자 과반수의 의견을 청취하면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.21
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