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답변 내역

본업 퇴근후 배달 투잡 문의가있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 내용은 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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알바 주휴수당 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님은 단시간 근로자에 해당하여 "(6시간×2일+5시간×2일)/40×8=4.4시간"입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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알바 무단 퇴사 후 월급 미지급 사장님께 월급 달라고 요구 해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기제공한 근로에 대한 임금은 청구할 수 있으며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.주휴수당을 지급하지 않기로 노사 당사자간에 합의한 것은 강행규정 위반으로서 무효입니다. 따라서 주휴수당을 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.07
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중간에 사장이 바뀐 경우 퇴직금 어떻게?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같이 특정 주에 15시간 이상 근무했는지 여부와 상관없이 근로계약서상에 기재된 시간이 1주 15시간 이상이라면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.사장이 변경된 사정만으로는 종전 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 없으므로 계속하여 동일한 장소에서 동일한 업무를 수행했다면 새로운 사장에게 전체 재직일수에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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육아 휴직 후 복직한 직원의 아이가 아프대요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.귀사의 취업규칙 등에 별도의 정함이 있으면 이에 따르고 별도의 규정이 없다면 남녀고용평등법에 따른 가족돌봄휴가ㆍ휴직을 사용하도록 승인하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님 주장이 타당합니다. 즉, 월 중도 퇴사 시 세후금액이 아닌 세전금액을 기준으로 일할 계산하여 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
5.0
1명 평가
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4대보험 중간입사자 고용보험료 공제
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 고용보험료는 정상적으로 공제합니다. 즉, 일할계산한 금액에 고용보험료율을 곱한 금액을 공제하고 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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사업주입니다 직원이 오토바이(자차) 출퇴근 중 사고가 나면 산재를 해줘야 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에서 산재처리를 하는 것이 아니라 재해 근로자가 근로복지공단에 산재신청을 하고 업무상 재해로서(출퇴근 재해) 4일 이상의 요양이 필요한 때는 공단에서 산재보험급여를 근로자에게 지급합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.07
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1년미만 직원 여름휴가 월급에서 차감
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 계약 내용에 따르면 1년 미만 직원에게 지급된 여름휴가비용을 월급에서 차감할 수 있다는 규정은찾아볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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허리 다친 직원이 계속 근무를 원하는데 그대로 둬야할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정상적인 노동력 제공이 불가하다고 판단될 경우에는 근로수령을 거부하시기 바랍니다. 다만, 정상적인 노동력 제공이 가능함에도 근로수령을 거부할 경우에는 근로기준법 제46조에 따른 휴업수당(평균임금 70%)을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.07
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