전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
소방관님들은 24시간 대기하시나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교대로 근무하거나 주간 근무만 하는 등 다양한 근로형태가 있겠습니다.
평가
응원하기
실업급여,주휴수당,야간수당 모두 챙겨받고습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 15시간 이상 근로자라면 받을 수 있고상시 5인 사업장인 것은 가동일수에 몇명의 근로자가 근로하는지로 판단합니다.
6개월이상이라 말했는데 한달 반정도하고 이번달까지 다닌다고 했는데 가능한가요?..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 없습니다.퇴직의 자유가 있겠습니다.
물적 증거는 없는데 부당해고인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 해고가 아니므로 해고예고수당을 받을 수 없습니다.
해고예고 수당 받을 수있는 건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직은 해고가 아니므로해고예고수당을 받을 수 없습니다.
주6일 근무로 계약시에도 연장 근로 수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 40시간을 초과하는 부분은 연장근로로 보겠습니다.
퇴직 후 재정 관리쪽에서 퇴직금 신청을 했다는데 언제 입금이 되는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다
재입사후 다시 퇴사하는데 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용이 사실이라면 가능하겠습니다.
15시간미만 알바가 그만두고 다시 계약서 썼는데 업무 태도 불량으로 해고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장은 자유로이 해고하시면 됩니다.
업무 태도 불량 직원 해고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장은 자유로이 해고하더라도 문제 없습니다.
208
209
210
211
212
213
214
215
216