답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 간 임금체불된 기간이 2달 이상인 경우자발적 퇴직이라 하더라도임금체불을 이유로 퇴직하는 것이므로 실업급여를 수급할 사유에 해당합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로는 입사일 기준으로 보아야 하겠으나회사에서 적용하고 있는 기준이 있을 것으로 판단되므로회사에 문의하심이 낫겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재택근무를 규정 상 무조건 주도록 한 것이 아닌 한 출근하도록 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 시기가 1년을 넘어야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,15일이 발생한 이후로 총 25개 한도로 매 2년마다 1일씩 늘어나겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 52시간 제한 위반과는 별개로실제 초과한 근로시간에 대하여는 임금지급이 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내규에는 의무가 아니더라도근로계약서 상에서 임금 지급 항목으로서 지급 조건을 달성하였다면 지급되어야 하리라 판단됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항으로는 직장 내 괴롭힘에 해당하기는 어려우리라 판단됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서 처리를 해 주어야 하며자발적 퇴직인 경우에는 실업급여가 통상 어렵습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당의 경우 해당 근로자의 통상임금을 기준으로 산정합니다.