전문가 프로필

답변 내역

급여를 2개월 못받아 퇴사하려고 합니다.실업급여 신청을 어떻게 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 간 임금체불된 기간이 2달 이상인 경우자발적 퇴직이라 하더라도임금체불을 이유로 퇴직하는 것이므로 실업급여를 수급할 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.12
0
0

근속수당 지급 관련 (n년차 기준) 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로는 입사일 기준으로 보아야 하겠으나회사에서 적용하고 있는 기준이 있을 것으로 판단되므로회사에 문의하심이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

문제있는 직원 재택근무 제한 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재택근무를 규정 상 무조건 주도록 한 것이 아닌 한 출근하도록 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
5.0
1명 평가
0
0

초단기 근로자를 일반 근로자로 계약 변경 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 시기가 1년을 넘어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
0
0

직장 4년차입니다. 법정휴가일수가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,15일이 발생한 이후로 총 25개 한도로 매 2년마다 1일씩 늘어나겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.12
0
0

포괄임금제에 대한 문의사항드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 52시간 제한 위반과는 별개로실제 초과한 근로시간에 대하여는 임금지급이 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

채용시 연봉에 휴가비 포함인데 미지급일때 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내규에는 의무가 아니더라도근로계약서 상에서 임금 지급 항목으로서 지급 조건을 달성하였다면 지급되어야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.12
5.0
1명 평가
0
0

주말에 연락하는 것도 직장내 괴롭힘에 해당하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항으로는 직장 내 괴롭힘에 해당하기는 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.12
0
0

실업급여는 회사 퇴사하면 신청할수 있나여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서 처리를 해 주어야 하며자발적 퇴직인 경우에는 실업급여가 통상 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0

연차수당 최저임금으로 계산하는게 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당의 경우 해당 근로자의 통상임금을 기준으로 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
0
0