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부당해고구제신청 후 사장에게 연락이 왔는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고를 당한 경우 원직복직명령이 떨어진 경우에는 출근하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.17
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실업급여 받을 수 있는 조건이 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소득이 발생하고 있는 경우에는 실업급여 신청할 때 불리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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사직서에 날짜 기입 안해도 괜찮을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,날자를 작성하지 않는 경우, 회사에서 임의로 작성 후 퇴사일을 지정할 위험성이 있을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.17
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안녕하세요 산업체 다니고있어요 궁금한게 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 전역날자에 맞춰 계약이 되어 있는 것이라면 그 날을 끝으로 종료되겠습니다.계약만료로 인한 것이라면 실업급여가 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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재직증명서 국민연금공단 홈페이지에서 발급
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일반적으로 4대보험 가입확인서와 별개로재직증명서는 현재 재직중인 회사의 날인이 포함된 것으로 보는 것이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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프리랜서 계약형태에서 갑작스러운 퇴사 통보가 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 프리랜서의 경우에는 해고가 아니라 업무위탁 계약 해지로 보아 가능하겠습니다만실질이 근로자라면 해고로 볼 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.17
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아파트 미화원 업무상 사고본인 부담여부?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 손해를 근로자가 전액 부담하는 것은 타당하지 않겠습니다.변호사와 상담해 보시기 바랍니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.16
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편의점이 폐점 했는데 주휴수당 신고할 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업의 폐업과는 관계없이 당시 사업주를 상대로 진정 제기 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.16
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3.3% 안떼고 주시면 노동청에 신고해도 될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성에 따라 사업소득세를 납부하는 것이 아니라 근로소득세 납부 및 4대보험 가입할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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주4일근무제하면 평균급여가 줄어들수도 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간이 함께 줄어드는 경우에 해당한다면별도 합의가 없는 경우 급여도 줄어들 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.16
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