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답변 내역

실업급여 1개월 계약직 근무시간어떻게
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,비자발적 퇴직을 하였는데 왜 추가 근무를 하시는지 모르겠으나,마트 근무 후에도 비자발적 퇴직을 하게된다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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직장 연차 회계기준에서 입사기준으로 바뀔 때
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 규정에 따라야 하겠습니다.회계기준으로 지급한다면 회계기준으로 지급해야 합니다.다만 퇴사 시 입사일 기준으로 정산할 수 있는 규정이 있다면 그때 정산은 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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근로계약서 내용에 손해배상부분 궁금
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 출강을 못하였다는 사실만으로 형사상의 책임을 물기는 어렵겠습니다.실제 손해 발생을 시키는 경우에 손해를 입증함으로써 배상을 청구할 수는 있다는 것 입니다.정확한 민 형사상 쟁점은 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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연차수당에 대해서 문의 드립니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 발생 개수는 근로자의 근로계속 연수에 따라 달라집니다.부여된 연차는 다 써도 되고, 쓰지 않으면 미사용 수당으로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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퇴직금 산정문의 (급여소급 관련 계산)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여 소급이 3개월 내에 원래 받았어야 할 초과수당의 성격이라면 포함되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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연차가 유리할까요 무급휴가가 유리할까요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어차피 조삼모사입니다.월급을 당장 더 받고 싶으시면 연차처리 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.22
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11시~19시 근무 시 휴게시간 30분 줘도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실근로시간은 휴게시간 빼면 7시간 30분 이므로 휴게시간을 1시간 부여하지 않아도 괜찮겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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퇴사후 근로계약서작성요구하는 회사
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2번대로 신고는 할 수 있습니다.원하시는 방향으로 진행하시면 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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하루 6시간, 주 5일 근로자의 시급을 월급으로 변환
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.기초가 되는 시급을 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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4대보험 미가입, 임금체불 퇴사고민입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계속 다니실 예정이라면, 받아야 할 금액에 대하여 체불임금 확인원을 받아두시는게 낫겠습니다 퇴직하신다면 간이대지급금 신청을 해야하겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.05.22
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