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답변 내역

퇴직금 너무늦내요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직접 퇴직금 지급을 요청해 보시거나관할 노동청에 진정을 제기하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.05
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원천징수 안하고 입금되는경우는 뭘까요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 개인사업자로 일을 하는 것으로 보입니다.단순 직원 실수일 수 있으므로 회사에 문의하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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실업급여를 악용하는 사람들을 어떻해 민원제기를 해야되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,악용이라는 것이 부정수급이라면 신고를 통해 제재 및 환수조치를 할 수 있으나법의 요건을 갖추어 재신청하는 경우라면 처벌할 수 있는 방법은 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.05
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지급정지계좌 퇴직금 부모님계좌로 받기
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금은 근로자 본인에게 직접 지급되어야만 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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퇴사이후산재처리(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네회사 관할 근로복지공단에 신청하면됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.05
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상급자인 직장 상사가 같은 팀원에게 보고서를 던지는 행위는 신고를 어떻게 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘에 해당할 여지는 있겠습니다만,일회성 사건이라면 추이를 지켜볼 필요도 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.05
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알바 시작 근로계약서 썼는데요 첫날?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서상에서 정한 근로일과 근로시간을 근로자 동의 없이 사업주 마음대로 변경할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.05
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안녕하세요. 회사 해고관련해서 궁금한게있어 급하게 질문드려요. ㅠㅠ
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지속적으로 연락이 되지 않는다면부당해고로 진정을 제기하면서출퇴근 산재 처리도 진행하시는 것을 추천드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.05
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알바 미사용 연차관련 질문 입니다.답변부탁 드리겠습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 입사일 기준으로는 총 26개 발생했겠고나머지 질문은 회사의 규정을 살펴보아야 답변 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.05
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미사용 연차수당에 대한 계산 방법이 궁금해요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준은, 근로자가 입사한 날을 기준으로 연차를 부여하는 것이고회계연도 기준은 근로자별 입사일 관계없이 매해 일정한 날을 기준으로 연차를 부여하는 방식입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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