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답변 내역

2년이상 근무 후 퇴사시 연차수당 개수 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.사용한 연차를 제외한 나머지는 받겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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사장과 말이 다른데 제 말이 맞다는 증거가 없어요. 돈 못 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 기록, 교통카드 기록 등 증빙할 수 있는 증거를 찾아 관할 노동청에 진정을 제기하기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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프리랜서인데 제 경우 퇴직금 수령이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자성을 판단하기 위하여 더 많은 지표가 필요합니다.임금체불 진정을 함으로써 다퉈볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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부당 징계 심판 결과에 대한 궁금증 및 재심 신청 타당성 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,징계 사유가 3가지라는 건지, 징계 건 수가 3가지라는 건지 알 수 없습니다.재심으로 뒤집힐 확률은 20% 미만이긴 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.09
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직장내 무급 병가 관련문의 입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 규정에 따라 다를 것이나 재량규정인 경우 회사의 판단에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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회사의 복지가 줄어드는 경우 거절할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단체협약이나 취업규칙 등에서 의무사항으로 정해진 것이라면 일방적으로 변경하기 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.09
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9/20일 퇴사로 회사랑 8월 중순에 정했는데 이제와서 오늘 이번주까지 일하고 퇴사하라고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고 사직 또는 해고를 하지 않는 이상 출근한다고 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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월급제와 연봉제 어떤게 더 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,둘은 여타 근로조건이 같다면 똑같은 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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시급을 받는 사람들은 시급의 두배를 받을때가 언제인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표적으로 야간근로와 연장근로가 겹칠 때 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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해고예고수당을 신청하려고 하는데 증거자료가 필요한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사로부터 해고 통보를 들은 것이 아니므로, 정식 해고가 없다고 판단해도 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.09
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