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요즘 최저시급에 4대보험에 주44시간 일하면 얼마의 월급이 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,(44+8) X365/7/12 = 226시간 이므로226 곱하기 시급을 하면 월급액이 도출되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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최저시급으로 주6일 하루 9시간 주휴까지 합치면 얼마인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.휴게시간이 포함된 시간인지 실 순수 근로시간이 9시간인지, 그렇다면 5인 미만 사업장인지도 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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계약직 실업급여 관련 질문드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 계약서의 내용으로 변경하는 것은 가능하지 않겠습니다.계약기간까지 다니실 수 있으나, 회사가 연장을 요구하였음에도 본인이 거절한다면 퇴직금은 발생하더라도 실업급여는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.05
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pc방 아르바이트 근로계약서 미교부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 작성하여 교부하는 것이 원칙이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.05
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직장인 4대보험 가입은 의무 인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자라면 4대보험에 가입하여야 하고,산재보험을 제외하고는 근로자 부담분을 부담하여야만 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.05
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애매한 성추행을 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상사의 성추행의 정도에 따라 직장 내 성희롱으로 신고 및 조치를 취할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.05
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최저 시급은 외국인 노동자에게도 동일하게 적용되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 내외국민 할 것 없이 국내에서 근로를 제공하는 근로자라면 다 적용되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.04
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주휴수당의 지급요건과 계산식이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직은 가능할 수 있으나 사업소득자는 근로자가 아니므로 불가합니다.네통상적으로 (소정근로시간 / 40 ) X 8H X 시급 으로 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.04
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상시근로자가 5인 미만이라면 연차휴가가 하루도 안주어질 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장에서는 휴일에 관한 규정이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.04
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출근시간에 도로에 갑자기 공사를 해서 출근이 늦었다면 혹시 시말서를 써야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의대로 시말서가 반성의 의미를 담은 것이라면 작성 거부해도 되나,일의 시작부터 끝까지를 보고하는 의미라면 정당한 명령입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.04
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