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통상임금은 시간외 수당에만 적용되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금은 주로 연장, 야간, 휴일 근로수당과 연차수당 등 산정 시 기준임금으로 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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실업급여를 받는 중에 세금처리를 하지 않는 알바를 하여 일당을 받을경우, 실업급여 부정수급 처리 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.바로 고용센터에서 확인되지 않을 수 있으나부정수급이 될 수 있으니 지양하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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전인원 50% 인원 감축이란 공문이 5월 말쯤에 붙었네요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고의 정당성은 별도로 따져봐야 하기 떄문에그런 식으로 공고가 있었다 하더라도 부당해고로 다퉈볼 소지는 있습니다.단순히 공고 붙여서 사람을 해고시킬 수는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.07
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배우자출산휴가를 분할하여 사용할 수 있는데 시간단위까지 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.배우자 출산휴가는 일 단위이기 때문에 시간 단위로 나눠 쓰는 것은 회사가 승인하지 않는 한 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.07
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개인사정으로 퇴사시 실업급여 질문 있습니다~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개인사정으로 자진퇴사라면실업급여 수급 자격이 인정되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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5인미만 사업장 최저 세전과 세후 월급
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세후로는 근로자 개인의 부양가족 등 사정에 따라 다르기 때문에세후 최저월급 산정은 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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5인 미만 사업장 최저 세전과세후월급
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2,424,336원으로 산출됩니다.주휴수당 포함 최저시급 기준입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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주말근무를 업무가 있다는 구체적인 근거가 있어야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 내용만으로 쉽지는 않으나그 내용으로는 근무로 인정 안 할 소지는 없어 보입니다.그럼에도 제가 볼 땐, 노무사 선임해서 진행하시는게 좋을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.07
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회사가 연차를 부분적으로 못쓰게 해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 연차휴가 시기지정권 침해에 해당하므로고용노동부에 진정 제기 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.07
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근로계약서 미작성시 근로자 불이익은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단, 밥먹는 시간도 휴게시간에 해당이 됩니다.근로계약서 미작성했다 해서 근로자에게 불이익은 없습니다.급여 수준에 따라서 임금체불이나 최저임금으로 진정 걸어볼 수 있을 듯 한데이는 노무사 대면 상담 통해 체불액 산정해보시기를 추천드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.07
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