직장내 괴롭힘으로 카톡 증거 가능한지요? 이게인정되면 실업급여 가능한지?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.자발적 퇴사의 형식이지만 직장내 괴롭힘에 의한 퇴사는 실업급여를 받을 수 있습니다. 그러나 직장내 괴롭힘 퇴사로 실업급여를 받기 위해서는 이와 관련된 입증자료가 있어야 합니다.첨부파일을 보면, 질문자님에게 상처가 되는 말이 있었다는 점에 대한 입증자료가 될 것인바, 직장내괴롭힘의 증거로 활용될 있습니다.
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게임에서 쿠폰 사기를 당했습니다. 고소 가능한가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.사기죄 성립가능성이 있어 고소를 진행할 수 있겠습니다.
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내 사진이 다른 블로그에 있다면?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.우리나라에는 타인의 사진을 도용한 경우에 형사처벌규정이 없습니다. 따라서 신고보다는 해당 블로그 운영사에 도용신고를 하여 사진삭제요청을 하고, 민사상 불법행위 손해배상청구를 진행할 수 있겠습니다.
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고소인 두명중 한명만 합의만 본다면 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.두명의 고소인 중 1인에 대한 합의만 하는 경우, 합의한 고소인에 관한 부분만 공소기각 처분이 이루어집니다.진단서 없이 단순한 폭행피해주장만 있다면 100만원 이하의 합의금으로 조율을 해보시기 바랍니다.
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아이템매니아 3자사기 관련으로 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.수사관에게 피의자에 관한 자료를 최대한 제출하는 등으로 수사에 협조하여 처벌에 이를 수 있도록 하시면 되겠습니다.
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계속 전화가 잘못 걸려옵니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.보건소 측에서 질문자님의 전화번호를 잘못안내했다는 등의 사정이 없는 한 보건소에 피해배상청구를 하기는 어렵습니다.
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공소시효는 정확히 언제 만들어졌나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다. 1954년 9월 23일 제정된 「형사소송법」에서부터 공소시효제도가 규율되었고, 그 후 1961년 9월 1일 재판공소시효제도가 새로이 신설 도입되었습니다.
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롤에서 통매음으로 처벌 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제13조 상의 통신매체이용음란죄는 자기 또는 다른 사람의 성적욕망을 유발하거나 만족시킬 목적으로 전화, 우편, 컴퓨터, 그 밖의 통신매체를 통하여 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 말, 음향, 글, 그림, 영상 또는 물건을 상대방에게 도달하게 함으로써 성립하는 범죄입니다."ㄴㅇㅁ ㅊㄴ", "ㄴㄱㅁ 강ㄱ 마렵네"이라는 단어의 내용이 전후대화내용상 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 것으로 인정될 수 있다면 통매음 처벌가능성이 있습니다.
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회사 사장이 산재처리를 안해주나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.산재는 업무중에 발생한 사고로 인하여 피해를 입었을때 처리를 해주는 것인데, 기재된 내용을 보면 당시 업무중이 아닌 것으로 보여 산재신청대상에 해당하지 않는 것으로 보입니다.사실혼관계라고 해서 산재를 무조건 들어줘야한다는 법적의무도 인정되기 어렵습니다.
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채권압류 및 추심명령을 위해 승소 이후 발급해야할 서류는?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.채권압류 및 추심명령 신청서 1부, 압류할 채권 목록 5통, 정부수입인지 4,000원 (압류 ; 2,000원+ 추심명령 ; 2,000원, 집행권원이 2개 이상인 경우 2,000원씩 추가), 송달료 18,120원{채권자, 채무자, 제3채무자 각1명[합 3명×송달료 2회분(6,040원)]}, 집행력 있는 집행권원 1통(판결 정본 또는 공정증서), 송달 증명서 1통(가집행 선고부가 아닌 경우에는 확정 증명서 1 통도 필요), 채무자 주민등록초본 1부, 제3채무자가 법인인 경우에는 법인등기부등본 1통가 필요합니다.
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