안녕하세요 강호석 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약직(5개월) 수습기간 중 퇴사 급여 반환
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.1. 저는 계약직으로 계약서를 작성하였는데(계약일자 명시되어 있음) 계약서 상에는 정규직으로 전환계약이 체결되지 않는경우 20%를 반환하여야 한다고 되어있는데 해당 내용이 적용이 가능한가요?위약금을 예정하는 근로계약은 법위반으로 무효입니다.2. 수습기간 이내 퇴사를 하게 될 경우 급여의 20%를 반환을 하여야 하나요? 또는, 수습기간 3개월만 딱 채우고 바로 다음날 퇴사를 한다면 급여 반환 의무는 없는 것일까요?위와 마찬가지로 급여를 반환하는 근로계약 자체가 무효이므로 지킬 필요가 없습니다. 이를 근거로 급여를 감액하여 지급하는 경우 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 1년근무 퇴사 후 1개월 계약직 실업급여 조건되나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.1년 간 근무한 직장에서 자발적으로 퇴직 후 계약만료 등 비자발적인 사유로 퇴직하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다.고용노동부에 따르면 실업급여 수급자격에 필요한 피보험단위기간은 최종 사업장 퇴사일로부터 18개월 과거로 역계산하여 최종 이직사업장까지의 180일을 합산할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 상담/ 빠른 답변 부탁드립니다
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.퇴직은 구두로도 가능합니다. 다만 민법 제 660조에 따라 한 달 전 고지를 하지 않으면 손해배상 책임 등이 발생할 수 있으므로 최대한 빨리 퇴직 의사를 전달하는 것이 중요합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 국비지원 받으면서 알바가능한가요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.국비지원을 받으면서 주 15시간 미만으로 아르바이트가 가능한 것으로 사료됩니다.단, 교육시간과 아르바이트 시간이 중복되는 경우 불가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 곧 퇴사하는데 퇴사 관련해서 질문있어요!
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.정직원으로 1년이상 있었으니 퇴직금을 받을수 있을텐데. 회사공사로 최근에 임금의 70%를 받으며 회사를 쉬고 있습니다. (퇴직금 계산할때 최근 3개월 임금으로 계산한다고 하던데 임금의 70%로 계산이 될까요?회사의 사정으로 휴업한 경우 퇴직일이 아닌 해당사유가 발생한 날(휴업의 경우 휴업개시일)을 기준으로 이전 3개월간의 평균임금을 산정하여 퇴직금을 계산합니다군입대 사유로 퇴사를 하는데 실업급여 수령을 할수 있을까요?(인터넷으로 찾아본 잛은지식으로는 신청하고 지급유예신청? 해야한다고 하던데 자세히 알고 싶습니다. 군대 갔다와서 해도 되나요?군입대로 인한 퇴직이 관행화된 회사에서 퇴직하였다면 실업급여 신청이 가능합니다. 군입대를 사유로 실업급여 수급 연기신청을 하면 전역후 실업급여 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.