안녕하세요 강호석 전문가입니다.
Q. 실업급여 피고용보험일수 부족 일용직으로 채워도 되나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.전 직장을 자발적 퇴직하셨다면 실업급여 수급 요건인 180일 중에 90일 이상을 일용직으로 채워야 실업급여가 됩니다.다만, 전 직장을 비자발적 퇴사의 경우 상용직으로 추가적으로 근무 후 비자발적 퇴사(계약 만료 포함)를 하여야 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. 물류센터 일용직 퇴사, 퇴직금, 재입사 질문드립니다
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.퇴직일 전 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간의 합계가 1년 이상이면 발생합니다.4대 보험은 퇴직금액 산정에 영향을 미치지는 않습니다.재입사는 사용자가 결정할 부분으로 언제든지 가능합니다.감사합니다.
Q. 사내 성희롱 징계하지 않는 회사에 화가난다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.직장 내 성희롱에 대해 조사를 하지 않는 경우 과태료 규정이 존재하므로 관할 노동청에 진정이 가능합니다.추가적으로 성희롱고소를 고려한다면 모욕죄 성립요건에 충족하는 지도 확인이 필요합니다.직장 내 성희롱•성폭력 신고센터의 링크도 아래와 같이 공유드립니다.https://www.mogef.go.kr/msv/metooReport.do감사합니다.
Q. 내일채움공제 권고사직되면 이어서 할 수 있나요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.권고사직 등 기업의 귀책사유일 경우 1회에 한하여 재가입이 가능합니다. 재가입이므로 새로가입한 것과 동일한 상황입니다.권고사직의 경우 고용보험 피보험단위기간 180일이 넘은 경우 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
Q. 임금체불 소멸시효 정기임금 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.내용증명은 최고의 효과가 있는 것으로 내용증명만으로 소멸시효가 완전히 중단되지 않습니다.내용증명이 상대방에게 도달한 날로부터 6개월 이내에 민사소송이내 민사소송을 제기하셔야 합니다.감사합니다.