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안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
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고용·노동
자격증
직장내괴롭힘
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
직장내괴롭힘 적용 대상 사업장이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 금지에 관한 근로기준법 규정은 상시 근로자수 5인미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
임금·급여
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
실업급여 > 월임금 산정, 일소정근로시간 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험자격확인청구를 통해 고용보험의 자격의 취득 또는 상실에 관한 확인을 청구해 실질에 맞도록 정정해달라고 해야 합니다.
휴일·휴가
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
연차는 1년마다 하나씩 생기는건가요. 아니면 2년마다 생기는건가요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하고 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.
임금·급여
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
계약직 기간연장시 퇴직금, 연차 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 종료되어 다시 재계약을 하는 경우 최초 근로시부터 퇴직금과 연차유급휴가를 산정합니다.
임금·급여
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
근로자 동의 없이 직급 조정 및 연봉 감액 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 동의 없이 연봉 금액을 삭감할 수 없습니다. 일방적으로 일부 임금을 지급하지 않으면 임금체불이 됩니다.
임금·급여
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
알바하는데 주휴수당 관련해서 궁금한게 있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 세전으로 계산하며 4대보험료와 근로소득세를 공제한 세후 임금을 받습니다. 회사에 임금명세서 교부를 요청해 임금내역을 확인해보시기 바랍니다.
근로계약
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
회사와의 계약기간이 남아있는데 임의 계약 종료 또는 해고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해고는 회사의 의사표시이니 해고할 수도 있으나 근로자는 이를 부당해고 구제신청으로 다툴 수 있습니다.
임금·급여
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
단기알바 도중에 그만두고 싶은데 알바비 받을 수 있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3일간 일하고 퇴사하는 것도 가능합니다. 재직기간이 7일이하인 경우 주휴수당은 받지 못합니다 .
근로계약
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
1월퇴사시 연차15개 소진하고 퇴사 가능한가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차유급휴가는 전년도의 근로로 인해 발생하는 것이니 모두 사용하고 퇴사할 수 있습니다.
휴일·휴가
2024년 12월 12일 작성 됨
Q.
배우자 출산 휴가에대해서궁금하내여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.배우자의 출산 휴가는 10일이고 휴가기간은 유급입니다. 휴가사용은 회사에 신청합니다.
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