안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 일당직 아르바이트 주휴수당, 근로 환경에 대한 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주15시간이상이고 개근한 경우 주휴수당을 지급해야 합니다. 근로계약서 미작성과 주휴수당 미지급은 익명신고가 되지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 주4일제 휴일과 공휴일이 겹친다면?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공휴일 또는 대체공휴일이 근로가 예정되어 있지 않은 비번일이나 무급휴무일과 겹치는 경우 노사간 달리 정한 바가 없다면 사용자는 별도의 유급휴일수당 지급의무가 없습니다.(임금근로시간과-743, 2020.3.30)
구조조정
Q. 권고사직 제안 받았는데, 월급도 밀리고 실업급여 조건도 안됩니다. 어떻게 대응하는 게 이득일까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 해고하려면 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다. 회사에서 임금지급의 여력이 없을 정도로 경영상황이 좋지 않다면 체불액이 더 늘어나기 전에 빨리 퇴사하는 것이 나을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 카페알바하다가 해고 당했는데 월급이 맞게 들어온건지 모르겠어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금을 지급할 때는 임금명세서를 교부해야 합니다 . 회사에 명세서를 요구해 확인해 보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서에 주휴수당이 포함된 시급이 명시되어 있지 않기 때문에 별도로 지급하는 것으로 보아야 합니다. 근로계약서 미작성도 신고가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 교사 가족돌봄휴직 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.가족돌봄휴직은 배우자의 질병을 이유로 인하여 돌보기 위한 휴직을 신청하는 것도 포함됩니다.
근로계약
Q. 계약만료 실업급여 재질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 연장을 거부해 퇴사하는 것이니 계약만료로 실업급여 수급이 가능합니다. 고용센터에서 기한이 명시된 근로계약서 제출을 요구하기도 합니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 적힌 휴계시간은 120분이나 실질적인 휴계시간은 1시간반입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간이 온전히 보장되지 않는 경우 근로자가 회사의 명시적 업무지시가 있었다는 사실 또는 휴게할 수 없었다는 객관적 사실을 입증해야 합니다. 30분에 대한 임금을 연장근로수당으로 청구할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차사용 후 퇴사 직원에 대한 휴무일 보장이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이 정해져 있으니 휴무일은 따로 보장해야 합니다. 5일 모두 연차를 사용한 경우 그 주의 주휴수당은 지급하지 않아도 됩니다. 퇴사일을 정하는 것에 법적문제는 없습니다 .
임금·급여
Q. 시급변경근로계약서작성하지않았어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건 변경에 동의하지 않았다면 종전의 근로조건이 그대로 존속하는 것으로 봐야 합니다. 회사에서 일방적으로 임금을 과소 지급하는 경우 차액만큼을 임금체불로 신고할 수 있습니다.