안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 보상휴가 미사용에 대한 금전보상 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.보상휴가의 세부사항은 노사간 서면합의로 정하고, 보상휴가제를 실시해도 미사용한 휴가는 임금으로 보상해야 합니다.
임금·급여
Q. 중도퇴직시 연차수당 퇴직금 포함여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2023년에 발생한 연차중 사용하지 않고 남은 연차휴가에 대한 미사용수당의 3/12를 퇴직금계산에 포함합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴직금질문 2가지 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로한다면 퇴직금은 정산하지 않습니다. 퇴직금 계산은 휴일근무수당을 포함해 계산합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산합니다. 재직일수는 입사일자와 퇴직일자사이의 모든 날을 포함합니다. 근로일만 포함하지 않습니다.
근로계약
Q. 5인 미만 사업장 위로금 지급이 안 되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위로금지급이 법으로 금지된 것은 아닙니다. 합의가 있었다면 회사에 달라고 요구할 수 있습니다.
근로계약
Q. 회사 대표가 파산해도 대지급금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.지방고용노동관서에서 체불임금등·사업주 확인서를 발급받거나, 소송을 제기하여 법원으로 확정판결 등을 받은 경우 간이대지급금 신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 일용직 근로자가 국민연금에 가입하기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 근로한 일용근로자이거나 월소득 220만원 이상이면 국민연금에 가입해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 육아 휴직 중에도 건강 보험이 적용 된다고 하는데요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직중이라도 재직자이고 고용관계가 유지되기 때문에 직장가입자로써 건강보험 가입이 가능합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서와 다른 근무시간으로 인한 주휴수당 계산
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당과 퇴직금은 소정근로시간인 14시간을 기준으로 지급여부를 결정합니다. 소정근로시간이 15시간 이상이라 주휴수당과 퇴직금을 달라고 청구하려면 실질적으로 15시간 이상으로 근로시간을 변경했다는 사실은 근로자가 입증할 수 있어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 5주 계약직일 경우에도 연차 발생되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.단기간 근로자에게도 5인이상 사업장이라면 연차가 발생합니다. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.