안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 연봉인상(자회사) 또는 동결인경우는 신고가능한지
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금인상은 회사와 근로자의 합의에 따른 것으로 인상이 되지 않는다고 하여 신고할 대상이 되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 포함 시급 12000원 이라는데 이게 뭐죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시급제 근로자의 주휴수당은 별도로 계산해 지급해야 하지만 미리 시급에 포함해 정하기도 합니다. 시급 1만원인 경우 주휴를 포함해 12000원으로 정합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산(?) 문의 드립니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 주15시간이상인 주가 52주 이상이어야 퇴직금의 대상이 됩니다.
근로계약
Q. 이직 시 당일 사직서 처리 가능 여부 ??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 합의로 정해야 하므로 바로 퇴사처리가 되지 않을 수 있지만 퇴사처리가 완료되지 않은 상태에서 입사하는 것도 가능합니다.
근로계약
Q. 실업급여 전직장 근무일자도 포함해서 가능한가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 최종의 이직사유를 기준으로 합니다. 최종의 이직사유가 계약만료이면 실업급여 수급이 가능합니다.
근로계약
Q. 퇴직금지급관련입니다!!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3월 4일 연차신청을 하고 승인을 받으면 재직한 것이니 퇴직금 요건에 해당하게 됩니다. 서면으로 신청해 기록을 남겨두는 것이 좋습니다.
임금·급여
Q. 근무시간 외에 매장이 바뻐서 일을 조금 더 했는데 계산을 할때는 1분 단위로 나눠서 계산하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 승인을 받거나 명령을 받아 수행한 연장근로가 아니라면 수당을 청구할 수 없습니다. 정시에 퇴근하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 편의점 해고통보 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자를 해고 하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하니 30일이상의 기한를 부여한 해고통보서를 시기와 사유를 명시해 교부하고 서명을 받아두면 됩니다.
근로계약
Q. 근로계약서상 연차수당 미지급 내용 관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사할 때 미사용연차유급휴가 수당을 받을 수 있지만 이미 월급에 포함되어 받은 미사용연차수당이 있다면 별도로 청구해 받을 금액이 없습니다.
근로계약
Q. 권고사직 후 새로운 회사에 합격했는데 아직 새로운 회사의 근로계약서에 싸인 안한 상태면 실업급여 받을 수 있는거죠?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직할 의사가 없다면 입사하지 않아도 되고, 입사하지 않았다면 근로를 시작한 것이 아니니 종전 이직사유를 이유로 실업급여 신청이 가능합니다.