안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금체불
Q. 괴롭힘으로 퇴사 했더니 근무한 월급을 줄 수없다는데 어떻게 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품이 지급되어야 합니다. 회사에서 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 연차를 거부한다면 어디에 신고해야 되는 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있으며 회사에서 이를 거부하는 경우 법위반이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 계산할 때 기본급 이외의 수당들의 경우에는 계산할 때 어떻게 반영하는 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산합니다. 평균임금에는 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액이 모두 포함되어 계산됩니다.
휴일·휴가
Q. 4대보험을 해야 연차가 지급되나요? 월 몇시간이 넘으면 연차를 지급해야하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수5인이상 사업장에서는 연차를 부여해야 하지만, 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간근로자는 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 조건 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 1주에 2일만 근로하면 10개월을 근로해도 피보험 단위기간이 180일이 되지 못해 실업급여 수급이 되지 않습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성시 꼭 1년으로만 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제법에 따라 2년을 초과하는 기간제 근로계약을 체결한 경우 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 봅니다 .
임금·급여
Q. 포괄임금제를 운영하고 있고 연장근로수당 월 10시간 적혀져 있는데, 그러면 월에 10시간을 야근해도 야근수당은 못받는건가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10시간의 연장근로수당이 월급에 포함되어 있으니 10시간을 초과하는 연장근로부터 수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 재 취업 시 실업급여, 조기취업 수당 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최후에 이직한 사업의 사업주나 그와 관련된 사업주로서 고용노동부령으로 정하는 사업주에게 재고용된 경우는 조기재취업수당은 받을 수 없습니다. 기 수령한 실업급여는 반환하지 않아도 됩니다.
근로계약
Q. 임산부 단축근무 중에 투잡해도 되나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임신기 근로시간단축을 사용하는 중 부업이 금지되지는 않습니다. 연말정산을 할 때 회사에 알림이 가는 것은 아닙니다.
근로계약
Q. 미용실 근로 계약중 퇴사당함....
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이라면 지방 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다