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안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.

안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.

김지훈 전문가
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Q.  주4일 근무 시 주휴수당 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일에 개근한 경우 지급됩니다. 일하기로 정한 근로일이 4일이라면 4일간 개근한 경우는 지급되지만 5일간 일하기로 했다면 4일만 일하면 지급되지 않습니다.
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Q.  연차쓰고 다른날 잔업하기(1.5배) VS 퇴직시 연차수당 챙기기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하기 때문에 퇴사하기 3개월 전에 연장근로수당을 많이 받으면 퇴직금 계산에 유리합니다.
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Q.  정년퇴직 후 계약직으로 추가 근무 후 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약종료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 정년퇴직이전 기간도 피보험단위기간에 합산됩니다.
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Q.  최초입사시 3개월 계약직으로 입사 후 정직원 전환시 퇴직금 발생여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계의 단절이 없이 계속근로했다면 최초 입사시인 3월 4일부터 퇴직금을 계산합니다. 1년이상 재직한 것이니 퇴직금의 대상이 됩니다.
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Q.  퇴직급여 DB형인데 중간정산을 하는 경우 그 이후 기간은 DC형으로만 되는걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형으로 변경하였다면 다시 DB형으로 변경할 수 없습니다. 퇴사할 때까지 DC형으로 납부하여야 합니다.
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Q.  퇴직하는 직원의 연차 정산 갯수를 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하지 않고 퇴사하면 연차 발생후 1년이 되지 않았다고 해도 남아있는 연차를 모두 수당으로 정산해 주어야 합니다. 18일 모두 수당 정산대상이 됩니다.
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Q.  근무중 작업대기 시간을 사측에서 휴계시간으로 봐야 된다고 하는데요. 저희 회사의 근무 대기시간이 근무시간으로 봐야 되는지 휴계시간으로 봐야 되는지 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대기시간 중 근로자가 휴식을 취했다 하더라도 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 시간이므로 근로시간에 포함됩니다.
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Q.  실업급여는 어떤 조건을 충족해야 받을 수 있나요? 회사에서 해고된 경우와 자발적으로 퇴사한 경우 기준이 다른가요? 퇴사 후 바로 신청해야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 이직인 경우만 수급이 가능합니다. 자진퇴사는 실업급여 수급이 되지 않습니다 .
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Q.  고용보험 미가입 사업장에서 일했는데 어떻게 해야 하나요? 사업주가 의무를 지키지 않았을 경우 어떤 조치를 취할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험자격확인청구(현재 재직중이거나 혹은 퇴사하여 피보험자였던 근로자가 자신의 자격내용에 대해 이의 및 오류가 있을 경우, 이를 사업장을 통하지 않고 근로자가 직접 신청하면 근로복지공단이 사실 확인을 통하여 직권으로 해결할 수 있도록 한 제도)를 통해 소급가입을 신청할 수 있습니다. 고용보험 미가입시 실업급여 수급이 되지 않습니다.
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Q.  고용보험 가입 여부는 어디서 확인할 수 있나요? 정부 사이트나 앱으로도 확인 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 고용보험료에서 지급되므로 고용보험에 가입된 상태가 아니라면 실업급여 수급이 되지 않습니다. 실업급여 신청 전 고용24 홈페이지 - 마이페이지 - 민원현황 - 민원알림현황에서 이직확인서 처리 현황을 확인할 수 있습니다.
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