공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 연봉 2600으로 했는데 기본급+식대 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 위배되는 상황은 아닙니다.현 계약에서의 식대 또한 통상임금에 해당하므로, 최저시급 산정시 식대도 포함되어 계산되기 때문입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 회사에서 다쳐서 쉬는 것도 연차를 뺀다고 하는데
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산재처리가 되어야 하는 상황입니다.연차로 빼는것은 말이 안되는 상황이므로 문제제기하셔야하는 상황입니다.산재신청하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의날 회계법인에서 고용되어 일하는 회계사도 쉬나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자라면 직종과 관계없이 근로기준법이 적용됩니다.따라서 근로자의 날도 유급휴일입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
직장내괴롭힘
Q. 주임이 욕해서 고소하고 회사에 알린후부터
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청, 노동위원회를 통해 구제신청이 가능한 상황입니다.노동청에는 직장 내 괴롭힘 신고에 대한 적법한 조치를 하지 않았음을 이유로,노동위원회에는 부당전보배치에 대해 문제삼으셔야 할 것입니다.노무사에게 상세히 상담받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 근로계약서 교부와 휴게시간 등 제 근무환경에 문제가 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.본인의 서명이 들어갔고, 근로계약서상 근로조건과 실제 근로조건이 완전히 다르지 않다면 적법한 근로계약서로 인정될 소지가 있습니다.근로자라면 4대보험에 가입해야 하므로 프리랜서 처리는 불법입니다.5인 미만 사업장이라면 주52시간이 문제되지는 않습니다.소방시설과 관련해서는 다른 분야에 질문해주시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^