안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
Q. 퇴직금과 실업급여는 같이 못받는게 정상이죠?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 실업급여와 별개의 사안입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년간 근속한 경우 발생하는 급여입니다.퇴사사유와도 관계없습니다.
Q. 제가 26일까지 근무를 했으면 이직일은?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.9월 26일까지 근로하였다면, 이직일은 근로 마지막날인 9월 26일 입니다.상실일은 해당일 다음날인 9월 27일 입니다.해당사실과 다른 경우 회사에 먼저 정정요청을 하시기 바랍니다.
Q. 4대보험(건강,국민,고용,산재) 보험료 납부시 ?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 산재보험료는 근로자부담분이 없습니다.2. 고용보험은 근로자가 0.9% 기업이 1.15%부담합니다. 그러므로 보험료는 정확히 절반이 아닐 수 있으며또한 연금비용등은 잘 확인하여 공제해야 합니다.
Q. 권고사직에 따른 위로금이 따로 노동법에 명시가 되어 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.권고사직 위로금에 대하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다.그러므로 임의사항 입니다.
Q. 실업급여 수급후 재수급이 가능한가요? 조건이 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있으며, 원칙적으로는 비자발적 퇴사를 해야 수급자격이 충족됩니다.위 조건이 충족되었다면 다시 신청이 가능합니다.