안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 고용보험 사업주가 가입 안 했을때 질문이요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 4대보험에 가입되어 있지 않다 하더라도, 근로자로 사업 또는 사업장에 근로를 제공해 왔다면 근로계약서, 급여지급 받으신 내역(통장 등), 출퇴근, 업무수행을 입증할 수 있는 자료 등을 준비하시어 근로복지공단에 피보험자격확인을 청구하실 수 있으며, 이를 인정 받아 소급하여 가입한다면 사업주에게 과태료 등이 부과되며 최대 3년까지 소급가입이 가능합니다.감사합니다.
Q. 제가 주휴수당을 받을수 있을까요 ??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로자의 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 해당 주의 소정근로일(근로하기로 정한 날)을 모두 개근한다면 주휴수당(유급 주휴일)을 지급하여야 합니다. 이에, 질문자님의 경우 1주의 주휴수당을 7시간에 해당하는 통상임금이며 이를 미지급 받으셨다면 관할 노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 5월 1일 근로자의 날 근무를 하게 되면
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 월급제라면 유급휴일수당은 월 급여에 포함되어 있으므로 휴일근로가산을 포함한 150%가 발생하며, 시급제 또는 일급제라면 유급휴일수당 및 휴일근로가산수당을 포함하여 250%가 지급되어야 합니다.감사합니다.
Q. 연차수당 계산좀 도와주세요ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2021-05-31 입사 후 2025-05-01자에 퇴사한다면 총 연차발생일은 57일에 해당합니다. 퇴사연도는 24.05.31.부터 1년 근무하지 않았으므로 연차휴가가 발생하지 않습니다.감사합니다.
Q. 오늘이 5.1일 근로자의 날인데요 그럼 초등학교,중학교,고등학교 학생들도 학교를 가지 않는가요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.일부 학교는 재량 휴업일로 정하고 있으나, 국공립 학교의 교사 등 교직원은 근로자의 날이 휴일로 보장되지 않기에 정상 수업을 진행하는 경우가 많습니다.감사합니다.