안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 주휴수당 받을수 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.설 연휴의 휴일과 연차유급휴가를 사용한 날은 소정근로일에서 제외되므로 나머지 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다
Q. 육아휴직 예정인데요 질문드립니다1
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.육아휴직 개정의 시행시기는 공포 후 4개월 경과 후부터 이므로, 2024년 10월 22일 법률이 공포된 후 2025년 2월 23일부터 시행입니다.
Q. 제가 유튜브를 운영하고 있는데요 실업급여도 받고 있습니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여를 수급하고 있는 중에 소득(근로소득, 사업소득 등)이 발생하였다면 해당 사실을 관할 고용센터에 신고하셔야 하며, 이를 알리지 않고 실업급여를 수급 받으신다면 부정수급으로 볼 여지가 있습니다.
Q. 퇴직금 지급 기준에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다."소정근로일과 근로시간 및 휴게시간은 당사자간 합의에 의해 변경할 수 있음"이라고 근로계약서 명시되어 있다 하더라도 간헐적으로 실 근로시간이 1주 15시간 미만으로 근로하였다 하더라도, 실질적으로 소정근로시간 변경에 대한 합의가 없다면 퇴직금 지급에 영향을 미치지는 않습니다.
Q. 편의점 알바 주휴수당 미지급 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.자발적사유로 이직한다 하더라도 임금체불의 경우 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 실업급여 수급사유에 해당됩니다.여기서 2개월 이상 임금체불이란 1)이직일 까지 2개월 이상을 전액 지급 받지 못한 경우, 2) 전액체불 후 이직일 전에 받았으나 2개월 이상 지연되어 받은 경우, 3) 3할 이상을 2개월 이상 지급받지 못한 경우로 이직일 전 1년의 기간 동안 어느 개월을 합하여 2개월 전액을 받지 못한 경우와 1개월 이상의 체불이 2개월 이상 지연하여 받은 경우가 해당됩니다.또한, 이직사유는 사실 그대로를 반영하여야 하며, 계약기간 만료의 경우 근로계약서 등의 입증자료를 요청하는 경우도 있습니다.