안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 일반적으로 연차의 대한 개념은 2년후를 생각해야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.1년 미만의 재직기간 동안은 매월 개근한 경우 1일의 연차휴가가 발생하게 되므로 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다. 아울러, 1년 동안 80%이상 출근하였다면 15일의 연차휴가가 발생하게 됩니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직은 아이가 태어날 때마다 다시 생기게 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.육아휴직은 남녀고용평등법에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청할 수 있으며, 자녀마다 해당요건을 충족하였을 경우 사용할 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 저빼고 모두 사무실에서 전자담배펴요 게임해요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.직장상사 등의 근무태만, 사무실 내 흡연을 이유로 노동지청에 진정을 제기할 수는 없을 것이나, 회사의 취업규칙에 따른 근무수칙 등의 위반에 대한 징계사유에는 해당할 것이므로 사용자에게 해당 정황을 보고 하시기 바랍니다.아울러, 사무실에서 지속적으로 담배를 피우는 행위는 근로기준법상 ‘직장 내 괴롭힘’에 해당할 수 있으므로 이에 대하여도 사용자에게 조사하여 줄 것을 요청하시기 바라며 사용자가 이를 거부한다면 관할 노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
산업재해
Q. 주방보조알바중 손가락 다쳐서꿰맸는데산재처리는 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.업무상 사고, 부상 등은 업무상 재해에 해당하므로 현재 진료중인 병원 원무과 등에 말씀하셔서 산재신청하시기 바랍니다. 아울러, 산재신청에 있어서 사업주의 승인이 필요한 것은 아니나 사업주에게도 미리 말씀은 드리고 진행하는 것이 바람직해 보이며, 산재로 승인이 된다면 요양급여(병원비 등), 이로 인하여 휴업한 경우 휴업급여가 지급 됩니다.
임금·급여
Q. 고용보험은 회사에서 알아서 해주는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자는 근로자의 고용보험, 산재보험은 입사일을 익월 15일까지 4대 보험 자격 취득 신고를 해야 합니다. 이에, 해당기간이 지났음에도 이를 가입하지 않았다면 가입을 요청해 보시기 바라며, 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통하여 소급가입도 가능합니다.