안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 스케줄근무자 법정휴일(빨간날)시 추가 수당이나 대체휴무
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.스케줄 근무라 하더라도 사전에 소정근로일이 특정되었고 해당 근로일이 관공서 공휴일과 겹친다면 휴일근로에 해당하므로 상시근로자수가 5인이상인 사업장이라면, 사용자는 휴일근로 가산수당 또는 보상휴가를 부여해야 합니다.
근로계약
Q. 5개월 단기알바를 채용했습니다. 그런데 5개월이 지날경우
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.기간제법 제17조에 따라 '근로계약기간에 관한 사항'은 서면으로 명시가 되어야 합니다. 이에, 기존 근로계약기간을 변경(연장)한다면 새로이 적용되는 근로계약기간을 명시하시어 추가로 근로계약서를 작성하는 것이 바람직합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 인원 충원시 연차질문
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 상시근로자수가 5인 미만에서 5인 이상으로 된 경우에는 상시근로자 수가 5인 이상이 된 시점을 기준으로 하여 연차휴가가 발생하게 됩니다.
근로계약
Q. 실업급여 이직확인서 필수인가요??
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.최종 이직일 전 18개월 동안에 고용보험 가입이력이 있는 회사가 있는 경우 해당 회사의 피보험단위기간 또한 합산할 수 있으므로, 이전 직장과 현재 퇴사하는 직장의 피보험일이 합산해야 180일이 넘는다면 이전 직장의 이직확인서도 필요합니다.
임금·급여
Q. DC형이 DB형보다 더 유리한 내용이 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.일률적으로 DB형 DC형의 유불리를 판단할 수는 없으나, 계약직으로 2년까지만 근무하고 임금인상 등이 높지 않다면 DC형의 퇴직연금제도를 통하여 운용수익률을 극대화 하는 것이 보다 유리할 수는 있습니다. 다만, DC형에서 DB형의 전환은 불가능하며, DC형의 경우 어떠한 상품에 투자하는냐에 따라 운용수익률이 달라질 수 있으므로 이에 대한 위험 부담이 존재합니다.