안녕하세요. 박정준 전문가입니다.
근로계약
Q. 원래 근로계약서 이렇게 늦게주나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법상 근로계약서는 2부를 작성해서 바로 노동자에게 교부해야 하는 것입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 폭언 신고 궁금해요.....
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만 근로기준법 상 직장내 괴롭힘 규정은 5인 이상 사업장에만 해당이 됩니다. 따라서 직장내 괴롭힘으로 신고하기는 어려움이 있을녕하세요. 박정준 노무사입니다.안타깝지만 근로기준법 상 직장내 괴롭힘 규정은 5인 이상 사업장에만 해당이 됩니다. 따라서 직장내 괴롭힘으로 신고하기는 어려움이 있어 보입니다.다만 근로기준법에 폭행의 금지를 통해 신고하거나, 법원에 손해배상청구를 하실수 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 입사기간이 반년도 안됐는데 임금지연이 2개월이 넘었어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금체불이 1개월분이 2개월 이상 체불된 경우에는 자발적으로 퇴직하더라도 실업급여를 수급받을수 있습니다.관련하여 거주지 부근의 고용센터에 가서 상담하시기 바랍니다. 고용센터에서 관련서류 양식을 제공하고 정리해오라 할수 있습니다.
임금·급여
Q. 3개월 수습 후 권고사직으로 퇴사할 경우 실업급여를 받을 수 있는 것으로 아는데요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3개월 수습후 '권고사직'으로 그만두게 되는 경우에는 실엉ㅂ급여 수급 대상입니다.고용보험이 3년 이상이며 나이가 50세 미만인 경우 소급일수는 180일에 해당할 것으로 보입니다.
산업재해
Q. 출퇴근재해로 인해 산재 승인 후 재요양시 무급? 연차사용? 병가?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.금속고정제거 수술을 실시하는 경우 산재에서 재요양으로 승인해 줄것입니다.무급으로 처리하시면, 산재보험에서 휴업급여를 지급해 줄것입니다.