안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 1년 미만 근무해도 퇴직금 지급 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근무해야 지급대상이 되나 사용자가 임의로 1년 미만 근로자에게 퇴직금을 지급하는 것은 문제되지 않습니다. 다만 1년 이상 근무한 근로자에게 지급되는 정상 퇴직금에 비례하여 지급되어야 합니다.
Q. 학원강사(프리랜서) 퇴직금 지급관련
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.학원에서 퇴사 통보를 30일전 하도록 규정하고 있다하더라도 근로자는 자유롭게 희망 퇴사일에 퇴사할 수 있습니다. 다만, 민법 제660조에 따라 근로자의 사직의사를 사용자가 거부하면 1개월 후에 퇴사효력이 발생하게 되고 해당기간 미출근 시 평균임금이 감소하여 퇴직금 산정에 불리할 수 있습니다.퇴직금 자체는 반드시 지급되어야 합니다.
Q. 임금체불 사장 잠수탐, 체불임금서 질문!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문의 의미가 불분명하나, 체불금품확인서를 발급받으려면 질문자님께서 체불이 되었다는 공정하고 객관적인 증거가 있어야 근로감독관이 발급해줄 수 있습니다. 증거라 하면 국세청 신고 소득금액증명, 고용보험 보험료 개인별 부과고지 산출내역서, 국민연금 산정용 가입내역 확인서, 6개월 이상 임금대장과 계좌내역 등이 있습니다.
Q. 나는솔로 나가는것도 겸직 신청해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직제한규정이 적용되는 경우는 기존 회사 외에 다른 회사와 근로계약을 체결하는 것이므로 나는솔로 방송에 나가는 것이 겸직에 해당할리는 없습니다.
Q. 퇴사 후 급여 입금일이 지났는데 미입금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 임금 등 일체의 금품이 지급되어야 하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다.