안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
임금·급여
Q. [긴급] 고용보험 이중가입 여부 확인
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.겸업을 금지하고 있으면 조심하셔야 합니다.투잡으로 걸리는 경우는 아래의 경우이니 참고하세요.국민연금때문에 걸릴 수 있습니다. 고용보험은 상관없습니다.국민연금의 경우에 통보될 수 있습니다. 국민연금은 상한액이 있는데, 둘 이상의 사업장에서의 근로소득+근로소득 또는 근로소득+사업소득(기준소득월액)이 590만원을 초과하면(24년6월까지 1년 적용),24년 7월부터 1년간 617만원- 4.5퍼센트이므로, 277,650원이 상한액임.차지하는 비율에 의해 보험료가 조정되니 회사에 통보하게 됩니다.각 사업장별 소득월액이 그 합산된 기준소득월액에서 차지하는 비율을 최고 기준소득월액에 곱하여 계산된 금액을 기준으로 각각 기준소득월액을 조정하게 됩니다. 기존 보험료와 달라지게 되니 회사에 [둘 이상 가입자 기준소득월액 변경사항 안내문]이 통보되는 것입니다.즉, 본업+투잡의 합계가 617만원 이상이 되면 걸릴 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 수당 질문 8시간 이상 일하면 1.5배 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.먼저 상시 5인 이상 사업장에 해당해야 합니다. 그래야 가산수당 적용함.그리고 선생님은 단시간 근로자인 것 같습니다.(통상근로자-주40시간 근로자-보다 적게 일하는 근로자)를 단시간 근로자라고 하는데, 꼭 8시간을 초과할 필요가 없습니다. 본인의 1일 소정근로시간보다 더 근무하면 1.5배입니다.즉, 일하기로한 시간보다 더 근무하면, 그 시간들에 대해서는 1.5배 합니다.
임금체불
Q. 임금체불로 인한 고용노동부 신고는 퇴직금을 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 임금체불 상태라면,퇴사일 기준 미지급한 총 임금을 신고하시고, 퇴직금은 최종 3개월간 지급했어야 하는 임금을 기준으로 계산하면 됩니다. 특히 통장에 찍힌 세후임금이 아니라, 세전임금으로 계산해야 한다는 점 주의하세요.
기타 노무상담
Q. 구인 광고 중에서 거짓으로 하는 구인 광고를 발견하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 고용노동부에 신고할 수 있습니다.증거 수집이 가장 중요합니다.증거 확보하셔서 고용노동부 홈페이지 또는 직접 방문 등 하여 신고하시면 됩니다.
근로계약
Q. 수습 3개월 후 1개월 연장 요청을 받았는데 그리고 해고 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부할 수 있습니다.선생님의 근로계약서를 올려주시면 더 구체적으로 안내해드릴 수 있습니다.참고로, 계약서에 계약만료기간이 명시되면, 그 기간까지만 근무시키고 더이상 근무를 안 시킬 수 있습니다.이것은 해고가 아니라 계약만료입니다.그러므로, 계약만료일을 근로계약서에 쓸 때에는 신중하셔야 합니다.