안녕하세요 이성필 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 상실취소 후 다시 상실 신고 해도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 상실신고 취소 후에도 다시 상실신고를 하실 수 있습니다. 이미 상실취소 신고를 하셨다면, 국민건강보험공단에서 처리 완료된 후에 정확한 보수총액을 기재하여 상실신고를 다시 하시면 됩니다.
근로계약
Q. 1일 8시간 근무 시 휴게 가능시간은 언제인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 1일 8시간 이상 근무 시 휴게시간 1시간 이상을 부여해야 하며, 사용자는 이를 '근로시간 도중'에 부여해야 합니다. (1), (2)번 모두 가능합니다.근로자가 휴게시간을 자율로 선택하게 하려면 다음과 같이 ‘사용자가 정한 시간 중 자율적으로 분할 사용한다’는 형태로 명확히 기재하는 것이 좋습니다:
임금·급여
Q. 무급병가 4대보험 납부유예 신고 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 납부유예신고는 복직한 이후에도 해당 기간에 대해 소급하여 처리할 수 있습니다. 소급 신고하셔서 해당 기간은 납부유예 처리할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 급여지급일이 법적기준이 있는지요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 임금지급일은 근로기준법상 매월 1회 이상, 일정한 날짜에 지급하도록 정하고 있으며(근로기준법 제43조), 구체적인 지급일은 사업장마다 정할 수 있습니다. 근로계약서에 적혀있는 임금지급일을 확인해보시기 바랍니다. 이미 정해진 지급일을 근로자 동의 없이 불리하게 변경할 경우 문제가 될 수 있습니다. 일방적 변경이 아닌지 확인해보시고, 지급 지연이 발생한다면 임금체불로 판단될 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 안녕하세요 육아휴직 관련문의 드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 육아휴직자를 대체하는 대체근로자를 고용하는 경우 정부에서 제공하는 지원금이 있으며 육아휴직자가 있는 경우 사업장에 지원하는 지원금이 있습니다. 지원금 제도를 적극 활용해보시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날 근무 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로자의 날(5월 1일)은 근로기준법에 따라 유급휴일로 정해진 날입니다. 이 날 근로를 제공하는 경우에는 1일분의 일급 + 근로에 대한 휴일근로수당(통상임금의 50%)을 합산하여 지급받을 수 있습니다.따라서 파견된 회사에서 근무하더라도 아웃소싱 회사로부터 특근수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주 5일 7시간근무 30일 총 근무시간
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 5일, 1일 7시간 근무한다면 주당 근무시간은 35시간입니다.이를 월 단위로 환산할 때는 1개월 평균 주수인 4.345주를 곱합니다.즉, 35시간 × 4.345주 = 약 152.1시간입니다.따라서 한 달 평균 근무시간은 약 152시간입니다.주휴시간인 매주 7시간, 4.345주를 곱하여 월 주휴시간 도출도 가능합니다.
임금·급여
Q. 알바 급여 다른 사람 계좌로 받아도 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 원칙적으로 임금은 근로자 본인 명의의 계좌로 지급해야 하나, 불가피한 사유가 있는 경우에는 근로자의 동의 하에 타인 명의 계좌로도 지급이 가능합니다. 이 경우 사용자에게 서면 동의서나 위임장 형태로 ‘해당 계좌로 임금을 수령하겠다’는 문서를 제출하시는 것이 좋습니다. 계좌 명의자와의 관계가 명확하게 기재되면 향후 분쟁 예방에도 도움이 됩니다.
근로계약
Q. 계약 종료 실업 급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약기간이 14일까지로 명시되어 있다면 14일에 근로계약이 종료되며, 이 경우 자발적 이직이 아닌 비자발적 이직으로 실업급여 수급이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 2025년 만우절 공휴일 지정!!!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 법정공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 결정되고, 아직 만우절이 해당 규정에 따라 임시공휴일로 지정되었다는 내용은 확인하지 못했습니다.