안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성에 있어 급여 관련 내용은 어떻게 작성해야 하는지요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제17조에 따라 임금의 구성항목, 계산방식, 지급방법에 대해서 명시하여야 합니다.
근로계약
Q. 근로자에게 근로계약을 해지하기 위해 통보할 수 있는 기간이 법적으로 정해져 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자의 의사와 상관없이 사용자의 일방적인 의사로 근로관계 종료 시 해고에 해당하고 해고는 근로기준법에 따라 30일 전에 예고를 하여야 합니다.
임금·급여
Q. 계약직으로 직업을 얻으면 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 이직일 이전 18개월동안 피보험 단위기간이 180일 이상이고 이직사유가 권고사직 등 비자발적인 사유에 해당하는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 외국계 기업이라 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
Q. 정직원 결근이 많은 달의 월급 계산은?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 월급제 일할계산은 법에 정해진 내용이 없어 사업장에서 임의로 운영이 가능합니다. 일반적으로 월급 / 월의 소정근로일수 x 결근한 날 로 임금을 공제할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 진짜 한국은 답도없이 공휴일잡는거같네요 ㅋㅋㅋㅋ
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 법정공휴일이 토요일 또는 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우에 대체공휴일을 부여하도록 규정되어 있습니다. 이에 따라 대체공휴일이 결정됩니다.
근로계약
Q. 채용공고에 있는 계약직후 정규직전환은 믿을 수 있는걸까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 채용공고는 청약의 유인이기 때문에 계약체결인 근로계약과는 다릅니다. 근로계약서 작성 시 해당 내용을 기입하는 것이 바람직합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날 수당 가능여부 문의드려요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자의 날에는 유급휴일을 부여하여야 하고 해당일에 근로를 하였다면 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 농업(육묘장)주휴수당 주말수당.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로기준법 63조는 토지의 경작/개간, 식물의 식재/재배/채취 사업, 그 밖의 농림 사업에 종사하는 근로자에 대하여는 근로시간, 휴게와 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니한다고 정하고 있습니다. 휴일 규정이 적용되지 않아 휴일근로수당도 발생하지 않을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 아르바이트 연차 및 월차 갯수 문의 또한 사용방법
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법에 따라 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 아르바이트라 하더라도 계속근로기간이 1년 미만인 경우에는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하고, 1년 초과 시 15개 이상의 연차가 발생합니다. 연차는 자유롭게 사용할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 프리랜서 업무시간관련 문의입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부는 사용자의 지휘 명령 하에 있는지도 고려하지만, 근로시간이나 근무장소가 정해져 있는지, 업무내용을 사용자가 정하는지 등을 종합적으로 판단합니다. 매장 판매직이라면 근로기준법상 근로자로 볼 소지가 높습니다.