안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금체불
Q. 월급을 제대로 지급받지 못했습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당을 지급하여야 합니다. 임금체불의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 시간외 수당 계산 방법이 맞나요???
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 식대 및 능력수당의 지급조건이 있다면 그 내용을 확인해보아야 합니다.
임금·급여
Q. 시간외 수당 계산 방법이 맞는지 궁금합니다???
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 최신 판례에 따라 식대 및 능력수당도 통상임금에 포함하여 계산하여야 합니다.
임금·급여
Q. 계약서 변경에 따른 퇴직금 산정 기간 타당성
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.계약의 명칭이 프리랜서라 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자라면 연차 등을 부여하여야 합니다. 연차 등을 요구하시기 바랍니다.4대보험을 공제하였다면 소득세는 3.3%나 8.8%가 아닌 근로소득세를 공제해야 합니다. 문제의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 알바로 주 15시간 초과해 근무 중인데 주휴수당 요구 못 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주 소정근로시간이 15시간 이상이기 때문에 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 임금체불의 소지가 있습니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사 후에 재직중인 직원 통해서 할인 받았는데 없던 조항 만들어서 토해내라고 하는 회사
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴사자는 근로관계가 종료되었기 때문에 소비자로써 불이익을 주는 것으로 해석할 여지가 있습니다. 소비자보호원에 이를 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 병가 이후 퇴직 시 유리한 방안이 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.사내규정에 따라 개인사유로 휴직한 기간은 퇴직금 등의 기준이 되는 계속근로기간에서 제외하고 계산하는 것으로 보여집니다.계속근로기간의 이득이 없기 때문에 굳이 유지할 이유는 없습니다.
근로계약
Q. 해고통보 번복에 관련해서 질문하고싶습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 원직복직을 명령할 수는 있으나 형식상 원직복직인지는 검토해볼 필요가 있습니다. 근로조건의 변동은 근로자의 동의를 요합니다.
임금·급여
Q. 본사는 해외 법인이며 지사는 국내(한국)에 소재하는 경우 임,직원 퇴직금 산정
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 우리나라에 법인이 있다면 우리나라 법이 적용되어 근로기준법 및 퇴직급여보장법에 따라 퇴직금 계산하시면 됩니다. 평균임금은 퇴직 전 3개월의 임금으로 계산합니다.
임금·급여
Q. 최저임금 및 노동 조건 개선은 무엇인가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자의 최저 생활을 보장하기 위해 마련된 법이 최저임금법이기 때문에 물가 등 근로자의 삶을 고려하여 최저임금은 매년 결정되어야 합니다.