안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 고용보험 잘 몰라서 여쭤봅니다~~~
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 이직일 이전 18개월동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 취득신고로 22년부터 사업장에 가입되어 있다면 피보험 단위기간은 180일 이상으로 처리되었을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직은 회사에서 어디에다가 신고하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 육아휴직 처리는 내부적으로 수행하면 돼서 별도의 절차를 요하지 않을 수 있지만, 육아휴직급여를 수급하기 위해서는 고용센터에 사업주측에서 확인서를 제출하여야 합니다.
근로계약
Q. 정규직에서 계약 만료있는 정규직 실업급여
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계속근로기간이 2년을 초과하였기 때문에 기간의 정함이 없는 근로자와 같아져 기간만료로 근로관계 종료가 제한되는 것은 별론으로 하고, 비자발적 이직이기 때문에 실업급여 수급이 가능한 이직사유에 해당합니다.
근로계약
Q. 계약직 1년 퇴직금 중간 정산이 궁금해요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, A회사와 B회사가 하나의 사업장인지 확인하기 위해 동일한 장소에 있고, 인사이동이 이루어지며, 재무회계적으로 독립되어 있는지 등을 확인해볼 필요가 있습니다. 하나의 사업장으로 인정되는 경우에는 퇴직금 정산을 하더라도 추후 나머지 기간에 대해 퇴직금을 추가 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 최저시급 안지켜주고 고용해도되나요???
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약직 기간이라 하더라도 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 임금체불의 소지가 있으나, 근무 없는 날을 유급으로 처리해주는 등의 내용이 있어 근로계약서 검토해볼 필요가 있습니다.
해고·징계
Q. 노동부신고하면 민사소송 건다는데요,,
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 노동청 진정이나 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하는 것만으로 소송을 제기할 이유가 없습니다. 진정 등을 진행하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 4대보험 취득 신고 지연된 후, 보험료 납부 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 4대보험료 부과내역서를 다운받아서 부과금액만큼 납입하시면 됩니다. 소급보험료까지 합산하여 부과될 예정이라 보시면 됩니다.
산업재해
Q. 스위스에 근로복지 혜택중 산재는??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.스위스 산재보험법(La Loi fédérale sur l’assurance-accidents, LAA/UVG)에 따라 운영되고, 업무상 사고 보험료는 사업장에서 전부 부담이어서 별도 구비해야 하는 서류는 없습니다.
휴일·휴가
Q. 2022년 7월에입사했어요 연차갯수가 어떻게되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.23년 6월 30일까지 11개의 연차가 발생하고, 23년 7월 1일에 15개 연차가 발생하고, 24년 7월 1일에 15개의 연차가 발생합니다. 근로기준법보다 추가로 더 주는 것은 법 위반이 아니기 1년에 26개를 사업장에서 부여해주면 사용하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 실업급여 관련 서류 처리를 담당 노무사한테 물어봐도 되나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 발금요청서를 작성하여 사업장에 요청하시고 담당 노무사에게 발급요청서 사업장에 보냈으니 처리 부탁드린다고 연락은 드려볼 수 있습니다.