노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 근로자의 날 근무인원 추가수당 계산식이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급x근로시간1.5(8시간 초과 시 ×2)로 계산됩니다.
휴일·휴가
Q. 휴일근무에 대한 질문입니다. 휴일근무 12시간 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주말에 몰아서 12시간 근무하는 것도 가능합니다.
임금·급여
Q. 직장인입니다, 급여의 9프로를 국민연금으로 납부하는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 보수월액은 과세 대상소득을 의미합니다. 식대와 같은 비과세소득은 위 소득에서 제외됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산을 하려고 하는데 잘 모르겠어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 퇴직금은 최종 3개월의 임금평균에 기초하여 계산됩니다.
근로계약
Q. 질병으로 인한 퇴사에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 질병으로 인한 개인 사정으로 퇴사하는 코드가 명시되면 되며, 고용센터를 통해 사업주 확인서의 작성을 요구하시면 됩니다.