안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 돈훔친 직원 퇴직후 급여를 어떻게해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 별개이므로 근로계약서 내용대로 지급되어야 할 것입니다.3. 일할계산하여 주시면 됩니다.
임금·급여
Q. 시급제 주휴수당포함에서 기본시급 구하는방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴포함 시급이 13000원이라면 주휴는 0.2시간이 포함되어있으므로 13000/1.2 로 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 만 1년 근무시간 연차 15개 지급 퇴사시 연차수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.작년 10월7일 입사일로 올해 11월 말에 퇴사하면 1년 근속에 따른 15개가 발생할 것이며, 사용하지 못한 연차는 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 5인 미만 사업장 계약서 조항 관련 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자가 퇴사 한달 전 통보를 하면 자진퇴사가 됩니다. 그것을 권고사직으로 처리해 준다는 내용으로 보입니다. 실제가 자진퇴사인데 권고사직으로 처리하면 실업급여 등의 혜택은 있을 수 있으나 부정수급에 해당할 것입니다.
임금·급여
Q. 포괄임금제에 미사용 연차수당 포함된
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전체 발생한 연차와 사용+수당 연차와 비교하여 차이가 없다면 정산할 것은 없을 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 5인 미만 사업장 계약서 조항 관련 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 한달 전 통보시, 권고사직 가능이라면 퇴사한달전 근로자가 통보할 경우 자진퇴사인데 권고사직으로 처리해 줄수 있다는 가능성의 의미로 해석될 수 있어 보입니다. 만약 해당 내용이라면 무조건 근로자에게 불리한 내용은 아닐것입니다. 다만 실제와 다르게 신고하여 실업급여등을 수급한다면 부정수급문제가 발생할 것입니다.
산업재해
Q. 산재 평균임금 정정 신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평균임금이 본인이 생각하는 것과 다르다면 평균임금정정신청이 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1월에 퇴사하면 연차수당 15개 더 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 원칙적으로 입사일기준으로 정산됩니다. 회계연도기준으로 부여한다하더라도 회사내 규정에 입사일로 정산하게 된다면 1월이 불리할 수도 있습니다.
임금·급여
Q. 사대보험을들어주지않고 있다가 잘린겨우보상받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3년동안 근로자로 근로하였다면 피보험자격확인청구를 제기하여 소급가입한 후 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 휴일 근로 시 임금 계산 방법 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인지 여부에 따라 달라질 수 있으며 5인 이상이라면 휴게시간 제외 8시간까지는 1.5배, 초과는 2배하시면 됩니다.